Hans-Joachim Köhn- Betriebsleitung Integrationsküche Nordkirchen GmbH- freut sich auf dich: Fon: 02596 58-513 I kinderheilstaette.de Sende uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks – schnell und einfach. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für ein Unternehmen in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Techniker im Bereich Customized Design elektrisch (m/w/d) - Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie entwickeln innovative Sonderausführungen und technische Lösungen für kundenspezifische Anforderungen – von der ersten Idee bis zur vollständigen Umsetzung Technische Anfragen nehmen Sie entgegen und klären diese kompetent, wobei Sie eigenständig Lösungsansätze erarbeiten und kalkulieren Ihre Expertise fließt in die Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Schaltplänen ein, während Sie auch Frequenzumrichterkonfigurationen erstellen In enger Abstimmung mit der Produktion, dem Einkauf und der Produktentwicklung stellen Sie die reibungslose Umsetzung der Projekte sicher Sie erstellen unterstützende Dokumentationen für Fertigungsprozesse und übernehmen die professionelle Archivierung aller projektrelevanten Unterlagen Als technischer Ansprechpartner beraten und unterstützen Sie bei komplexen Fragestellungen und besonderen Ausführungen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Auslegung und Verdrahtung im Bereich der Niederspannungstechnik oder im Schaltschrankbau runden Ihr Profil ab Erste Erfahrungen in der Projektierung von SPS-Systemen sind von Vorteil und erweitern Ihre Einsatzmöglichkeiten Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, während Sie gleichzeitig kundenfreundlich und teamorientiert agieren Ihr technisches Verständnis kombinieren Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ihre Vorteile: Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Tarifgebundenes attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen Bike Leasing Betriebliche Altersversorgung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander Professionelle Einarbeitung, sehr gutes Schulungsangebot Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut vertraulich.
Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Deine Aufgaben Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von projektbezogenen Terminen Dokumentenmanagement sowie Pflege projektbezogener Unterlagen Unterstützung bei Ausschreibungen, Angebotsvergleichen und kaufmännischen Auswertungen Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Partnern, Dienstleistern und Behörden Erstellung von Protokollen, Präsentationen und projektbezogenen Übersichten Unterstützung der Projektleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Assistenz, im Projektbüro oder in einem vergleichbaren Umfeld von Vorteil Hohe Teamfähigkeit, sowie Freude an Kommunikation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office Interesse an Themen rund um Bau, Immobilien und Projektmanagement Überzeugung durch Flexibilität, Engagement, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Deutsch und Englisch gehören zu Deinen Arbeitssprachen Was wir Dir bieten Ein kollegiales Umfeld mit engem Austausch zwischen Projektmanagement, Technik, Vermietung, Operations und weiteren Unternehmensbereichen Verantwortungsvolle Aufgaben mit Einblick in vielfältige Bau- und Sanierungsprojekte Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung im projektbezogenen und kaufmännischen Umfeld Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsweisen Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
JobRad, JobTicket, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8, S9) in fußläufiger Entfernung Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Partner und Lieferanten, deren Zufriedenheit Ihnen am Herzen liegt Sie unterstützen unsere Firmenkundenberatung bei der Bearbeitung der Produkte Kredit, Leasing und Mietkauf Sie erstellen Kalkulationen und Angebote und führen Telefonate mit unseren Kunden Sie bearbeiten Anträge für Programmkredite und Globaldarlehen diverser Förderbanken Sie pflegen den Kontakt zu unseren Vertriebspartnern und Kooperationsverbindungen und besuchen sie auch vor Ort Ihr Profil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Leidenschaft für vertriebliche Themen Wunsch nach Weiterentwicklung im Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Britta Ehbrecht HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 507 Silke Bergmann Leitung Vertriebsinnendienst Kompetenzcenter KC Transport T: +49 202 / 382 – 546 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Deine Aufgaben Betreuung unserer Key-Account-Kunden im Privat- und Geschäftskundenbereich Prozessverantwortung für das Einlagengeschäft mit Privat- und Geschäftskunden Planung / Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit unserem Tochterunternehmen GEFA Direkt GmbH im Rahmen der Kundenbetreuung Projektarbeit im Einlagengeschäft zur Erfüllung vertrieblicher, prozessualer und regulatorischer Anforderungen Dein Profil Solide Kenntnisse zu Einlagenprodukten/-prozessen Lösungsorientiertes sowie zielstrebiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeiten Wandlungs-/Gestaltungswille Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/*) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 René Kopp Financial Services T: +49 202 / 382 – 746 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Was wir dir bieten Hybrides selbstorganisiertes Arbeiten bei flexibler und variabler Zeiteinteilung - ideal für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Ein attraktives Gesamtpaket mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um Sozialleistungen, wie z.B. betrieblich gestützte Altersversorgung, Job-Rad, Job-Ticket und Sabbatical sowie Firmenevents Einen spannenden Arbeitsplatz in kollegialer Atmosphäre, in dem Deine Ideen gefragt sind sowie ein dynamisches und chancenreiches internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Kontakt zu unseren Teams in Paris Entwicklungsperspektiven, die Du durch Dein persönliches Engagement und Deinen Erfolg unmittelbar beeinflussen kannst Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems der Bank Du treibst die Durchführung des jährlichen „Risk-Self-Assessments“ voran Die Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von „Key Risk Indicators“ ist Teil deiner Aufgaben Du beteiligst dich bei regulatorischen Analysen und Sachverhalten, insbesondere auch im aufsichtsrechtlichen Meldewesen Die Durchführung von Projekten zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Was du mitbringst Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Du bist kommunikativ und arbeitest gerne abteilungsübergreifend Du besitzt ein gutes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten sowie selbständigen Arbeiten Deine Englischkenntnisse setzt du sehr gut in der Kommunikation ein Für Fragen stehen dir gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Nadine Mark Team Lead Risk Governance and Control T: +49 202 / 382 – 838 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf deine Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir deine Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Bike-Leasing, Kfz-Leasing, Corporate Benefits, Fitnessrabatt und unsere firmeneigene Kantine Sie möchten mit uns etwas bewegen? Wir freuen uns auf die Zusendung der aussagefähigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal.
Ihre Bewerbung bleibt vertraulich, auch wenn Sie noch angestellt sind. Diskretion ist unser Standard.Ihre Unterlagen geben wir niemals ohne Ihr Wissen und Ihre Zustimmung weiter – jetzt und in Zukunft.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
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Einer unserer Personalberater setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung, um weitere Stellendetails und die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich garantiert. Auch wenn diese Position nicht genau Ihren Wünschen entspricht, lassen Sie sich in unsere Datenbank aufnehmen.
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: personal@freiberger.com Freiberger Compound Materials GmbH Personalabteilung Frau Ulrike Riedel Am Junger-Löwe-Schacht 5 09599 Freiberg Telefon: 03731 280-644 www.freiberger.com
Deine Aufgaben Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation sämtlicher objektrelevanter Unterlagen Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Mitarbeit bei operativen sowie vertrieblichen Aufgaben im Tagesgeschäft Urlaubsvertretung und Krankheitsvertretung für Kollegen Betreuung der Mieter vor Ort/Ansprechpartner für Mieterangelegenheiten Durchführung von Objektbesichtigungen mit Interessenten Unterstützung sowie Durchführung von Übergaben und Rücknahmen von Mietflächen Koordination und Steuerung externer Facility Management Dienstleister in Zusammenarbeit mit dem Kollegen vor Ort Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Dein Profil Du bringst Erfahrung aus der Immobilienbranche mit und/oder in der Betreuung von technischen Dienstleistern Du begeisterst Dich für den Vertrieb abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Professionelle Umgangsformen und eine sehr hohe Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken Im Umgang mit den MS-Office Programmen fühlst Du dich sicher Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise Du bist ein Organisationstalent und zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise aus Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Deine Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für alle Mieter, deren Geschäftspartner und Besucher in sämtlichen Anliegen Professioneller Empfang sowie telefonische Betreuung inklusive Weiterleitung eingehender Anrufe Betreuung der Mieter vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs im Objekt Organisation und Durchführung von Büro- und Flächenübergaben sowie -rücknahmen gemäß Vorgaben Koordination und Steuerung externer Facility-Management-Dienstleister Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung der Post sowie Rücksende- und Reklamationsbearbeitung Verwaltung und Pflege der Mieterkorrespondenz sowie Organisation aller objektrelevanten Unterlagen Prüfung eingehender Rechnungen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Mitarbeit in Projekten Dein Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B.
Erfahrungen im Finanzsektor sind Voraussetzung, idealerweise kombiniert mit einem betriebswirtschaftlichen Hochschulstudium Kenntnisse im Erstellen, Aufbereiten und Votieren von Kreditverträgen Erfahrungen in der Strukturierung von Kooperationsverträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Recht, Steuern, etc.) sind von Vorteil Freude an der Verhandlung mit Kunden und Vertriebspartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Jan Laupsien Leiter / Head of International Vendor Management T: +49 202 / 382 – 868 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Über: WhatsApp: 0175 - 189 606 9 E-Mail: personal@baufritz.de Bewerberportal über den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!" Gerne auch ganz ohne Unterlagen! Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an: Viktoria MayerPersonalreferentin+49 (0)8336 - 900 136
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Wenn Sie mindestens 16 Jahre alt sind und Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitmenschen wichtig ist, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. (Lebenslauf, Motivationsschreiben, aktuelles Zeugnis) Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Fragen beantworten Ihnen gern: Frau Gemein, Te l. 0 61 32-781 - 629 Frau Schuster, Tel. 0 61 32-781 - 7315
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Bernd Rathkamp Leiter Region Nord – Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 9076 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Matthias Bräuer Leiter Region Süd - Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 3724 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Siegfried Matthes Leiter Region Ost – Kompetenzcenter Industriegüter T: +49 202 / 382 – 3744 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Recht, Steuern) Profil Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Vertriebserfahrungen sowie umfassende Erfahrungen im Umgang mit Vertriebspartnerprogrammen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Fähigkeiten in der aktiven Kundenansprache, der Betreuung anspruchsvoller Bestandskunden sowie der professionellen Neukundenakquise Fundierte Branchenkenntnisse im Finanzsektor, insbesondere im Bankenumfeld, sowie eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Teamplayer sind Sie motiviert, überzeugungsstark, voller Tatendrang und bringen sich und Ihre Ideen gerne in ein dynamisches und motiviertes Team ein Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Finanzierungsgeschäft (Leasing, Darlehen, Forderungsankauf) Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig mit hoher Eigenmotivation Flexibel und offen für Veränderungen in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sophia Baschin Senior HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 313 Matthias Lüke Head of High Tech T: +49 202 / 382 – 419 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Identifikation von Potentialadressen, Potentialanalyse und Ansprache potenzieller Partner Dein Profil Ausgeprägte Freude am Umgang mit Kunden, verkäuferisches Talent und erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt Gute Kenntnisse des klassischen Kreditgeschäfts- und der Bilanzanalyse sind von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Reisebereitschaft sowie IT-Affinität Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung und/ oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Thomas Ramspeck Teamleiter Ost – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 8554 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Sandra Kokot HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 249 Andreas Sicken-Beine Leitung Kompetenzcenter Industriegüter Region West T: +49 202 / 382 – 3286 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Alexandra Schuwerack HR Business Partner T: +49 202 / 382 – 223 Stephanie Breiter-Schambeck Teamleiterin West – Kompetenzcenter Agrar, Bau und Handel T: +49 202 / 382 - 762 Hinweis: Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.
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Cross-funktionales Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit der Hauptbuchhaltung; Controlling; Steuer-Team; SAP Vertragsmanagement Team sowie anderen Fachabteilungen um die Nutzung des ERP Systems und die Datenintegration und deren Qualität zu optimieren Abschlüsse Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfung- und Steuerberatungsunternehmen zur jeweiligen Prüfung Projekte Mitwirkung und Unterstützung von Finanztransformationen und Beitrag zu strategischen Projekten.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Einsatzstelle: Permanente Ausbildungsstelle in der Geriatrie Ihre Aufgaben Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der permanenten Ausbildungsstation unter Berücksichtigung aktueller pflege- und berufspädagogischer Standards Erarbeitung und Implementierung pädagogischer Konzepte zur strukturierten Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Pflegepraxis Koordination aller an der Anleitung beteiligten Praxisanleitenden auf der Station inklusive Zuweisung von Auszubildenden, Planung von Anleitungszeiten sowie Organisation von Workshops und Lernangeboten Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Dienstplänen für Auszubildende Mitwirkung an der vollständigen und strukturierten Dokumentation ausbildungsrelevanter Unterlagen Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitersitzungen sowie aktive Mitwirkung zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Theorie-Praxis-Transfers Anleitungen und Schulungen von Auszubildenden im geriatrischen Setting und allen Ausbildungsstufen Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) und eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium mit pädagogischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im klinischen Setting Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege als Praxisanleitung Gefestigtes Wissen hinsichtlich pflegerischer Fachkonzepte und Expertenstandards Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung Organisationstalent, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie innovatives Denken und Handeln Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Fachliche Expertise, soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie und pädagogischem Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden in individuellen Lern- und Entwicklungssituationen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Strukturierte und individuelle Einarbeitung Familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten – ohne Wochenend- und Schichtdienste Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und fachlichen Austausch Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote, Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte am Speersort und Spitalerstraße (Innenstadt) und in der Mörkenstraße (Altona) eine engagierte Empfangskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit: Ihre Aufgaben: Sie betreuen unsere Patient:innen und Zuweiser:innen serviceorientiert und professionell. Sie prüfen und scannen alle relevanten Unterlagen (z. B. Überweisungsschein, Laborbefunde, Vorbefunde) und stellen sicher, dass die Patientenakte vollständig ist. Sie geben Informations- und Aufklärungsbögen aus und unterstützen bei Rückfragen.
Sie verfolgen laufende Vorgänge proaktiv nach, um Fristen sowie rechtliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Sie dokumentieren und pflegen alle relevanten Unterlagen und Verfahrensstände sorgfältig. Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Sie behalten Fristen im Blick, verfolgen laufende Vorgänge aktiv nach und dokumentieren relevante Unterlagen und Verfahrensstände gewissenhaft im Team. Darauf können Sie sich freuen: Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.