Was Du bei uns lernst Du koordinierst und organisierst Büro- und Verwaltungsvorgänge Du unterstützt bei der Angebots- und Rechnungserstellung Du kommunizierst mit Kunden, Lieferanten und Kollegen Du lernst, wie man Bauprojekte kaufmännisch begleitet – vom ersten Angebot bis zur Abrechnung Was Du mitbringen solltest Realschulabschluss (MSA) oder Abitur Interesse an kaufmännischen Abläufen und Organisation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Freude an Büroarbeit Das kannst Du erwarten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit direktem Einblick ins Projektgeschäft Attraktives Ausbildungsgehalt – fair und transparent Hohe Übernahmechancen – wir investieren in unsere Auszubildenden So bewirbst Du Dich Ausbildung ab Herbst, Dauer: 2,5–3 Jahre Schick Deine Unterlagen (Anschreiben, letztes Zeugnis, Lebenslauf) bis Ende August an: Kontakt: Beck Trockenbau GmbH Maik Küchler Mail: bewerbung@beck-trockenbau.de Tel: 030/63974330 An der Wuhlheide 232 12459 Berlin
Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. WELCHE UNTERLAGEN BENÖTIGEN WIR? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen
Nutzen Sie hierfür direkt den Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Krämer gerne telefonisch unter +49 30 887162-0 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und der Materialversorgung Erfassung und Bearbeitung von Angeboten sowie Bestellungen Abwicklung von Ersatzteilanfragen und Aufträgen Mitarbeit an Projekten und Übernahme administrativer Aufgaben Kommunikation mit Kunden und Lieferanten sowie Pflege von Stammdaten und Dokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Einkauf oder in der Logistik, idealerweise mit technischem BezugKenntnisse in der Ersatzteilabwicklung oder Projektunterstützung sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office Wir bieten Ihnen: Attraktive Vergütung nach GVP-Tarifvertrag sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und attraktiven PartnerunternehmenMitarbeiter-App für eine unkomplizierte Kommunikation, digitale Zeiterfassung, Urlaubsanträge und die schnelle Bearbeitung persönlicher AnliegenPersönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten während des gesamten Einsatzes Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf in Berlin-Reinickendorf. Sie können den Bewerbungsbutton nutzen oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs-Berlin1@hofmann.info senden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Krämer unter +49 30 887162-0 gerne zur Verfügung.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Kunden und Geschäftspartner und bearbeiten deren Anfragen zuverlässig Eigenständige Übernahme und Koordination sämtlicher organisatorischer Aufgaben im Büroalltag Planung, Koordination und Verwaltung von Terminen Sicherstellung, dass alle für Termine benötigten Unterlagen fristgerecht vorliegen, sowie Prüfung auf Vollständigkeit und inhaltliche Schlüssigkeit Sorgfältige Aufbereitung relevanter Unterlagen für Baubesprechungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende Berufserfahrung in der Branche Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der vorausschauenden Planung, Steuerung und Organisation komplexer Aufgaben und Arbeitsprozesse Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicherer und professioneller Umgang mit der geschäftlichen Korrespondenz Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Baugewerbe bzw. in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Geschäftspartner und interne Schnittstellen Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Aufgaben im Umfeld der Geschäftsleitung Selbstständige Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Terminen Vorbereitung, Prüfung und Zusammenstellung von Unterlagen für Termine und Besprechungen Sicherstellung der Vollständigkeit sowie inhaltlichen Plausibilität eingereichter Dokumente Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Baubesprechungen einschließlich der Erstellung relevanter Unterlagen Übernahme allgemeiner Aufgaben der Büroorganisation und Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsführungs- oder Managementebene Idealerweise praktische Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Erfahrung in der vorausschauenden Koordination komplexer Aufgaben und Terminstrukturen Sehr gute Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten sowie ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
B2-Sprachlevel in Deutsch Absolviertes Pflegepraktikum oder FSJ (beides kannst Du bei uns absolvieren) Hohes Engagement, Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Deine Bewerbung für die Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (gn) ist vollständig, wenn Du uns folgende Unterlagen zusendest: Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Nachweis über ein Pflegepraktikum bzw. FSJ; ggf. weitere Arbeitszeugnisse Zudem freuen wir uns über ein Anschreiben, in dem Du uns kurz Deine Motivation für die Ausbildung mitteilst.
Was Du bei uns lernst: Du errichtest Wände und Decken, die hohe Anforderungen an Schall‑ und Brandschutz erfüllen Du montierst passgenau Glastrennwände und Türelemente Du liest Baupläne und verstehst, wie man sie umsetzt Was Du mitbringen solltest: Mindestens Hauptschulabschluss (BBR) oder Realschulabschluss (MSA) Motivation, körperliche Fitness & handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Spaß an praktischer Arbeit Das kannst Du erwarten: Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Zuschuss zum BVG-Ticket, damit Du stressfrei zur Arbeit kommst Attraktives Ausbildungsgehalt – fair und leistungsabhängig Gute Übernahmechancen – bei uns starten viele Azubis später als Fachkräfte durch So bewirbst Du Dich Ausbildung ab Herbst, Dauer: 2,5–3 Jahre Schick Deine Unterlagen (Anschreiben, letztes Zeugnis, Lebenslauf) bis Ende August an: Kontakt: Beck Trockenbau GmbH Maik Küchler Mail: bewerbung@beck-trockenbau.de Tel: 030/63974330 An der Wuhlheide 232 12459 Berlin
Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. WELCHE UNTERLAGEN BENÖTIGEN WIR? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis, gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen
Ausbildungsjahr: 1.461,00 € Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich geprüfter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Verstehen von technischen Zeichnungen und Toleranzen gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem Du hast Spaß an Maschinen und Produktionsanlagen Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ausbildungsjahr: 1.461,00 € Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich geprüfter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.08.2027 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) Mathematik und Physik fallen Dir leicht, denn das Verstehen von technischen Zeichnungen und Toleranzen gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an mechanischen Zusammenhängen Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem Du hast Spaß an Maschinen und Produktionsanlagen Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ausbildungsjahr: 1.402,00 € Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich geprüfte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) inklusive Gabelstaplerführerschein Ausbildungsbeginn: Ende August 2027 Ausbildungsdauer: 3 Jahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) Bei der Arbeit am Computer macht Dir keiner etwas vor - Du wirst täglich mit unserem Lagerverwaltungssystem SAP zu tun haben Deutsch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben Du kannst gut organisieren, schaust auf Details und übernimmst Verantwortung Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Du hast Spaß am Gabelstaplerfahren Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ausbildungsjahr: 1.402,00 € Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich geprüfte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) inklusive Gabelstaplerführerschein Ausbildungsbeginn: Ende August 2027 Ausbildungsdauer: 3 Jahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur) Bei der Arbeit am Computer macht Dir keiner etwas vor - Du wirst täglich mit unserem Lagerverwaltungssystem SAP zu tun haben Deutsch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben Du kannst gut organisieren, schaust auf Details und übernimmst Verantwortung Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen Du hast Spaß am Gabelstaplerfahren Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ebenfalls besteht die Möglichkeit zu einer Verkürzung der Ausbildungszeit Eine entsprechende Arbeits-Ausstattung ist für uns selbstverständlich Sie lernen während Ihrer Ausbildung: Das Zeichnen an modernsten CAD-Arbeitsplätzen Wie technische Unterlagen, Skizzen und Modelle für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen erstellt werden Den Umgang mit Zeichenprogrammen (z.B. AutoCAD) und setzten Ideen in ausgearbeitete Entwürfe um Wie Sie die Dimensionierungen von Lüftungskomponenten und Rohrleitungen durchführen können Wie verschiedene technische Berechnungen (z.B.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Die Umsetzung ehrgeiziger Ziele erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Planung und Leitung von Baustellen / Projekten in organisatorische, technischer, personeller und finanzieller Hinsicht überwiegend in Industrie- und Kraftwerksanlagen - Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen Koordinierung, Anleitung und Betreuung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben Anforderungen abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau von Vorteil mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten insbesondere der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohen Maß an Kostenbewusstsein zeichnen Ihre Person aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NL183.02 an:BECKER + PARTNER Personalberatung u.
Ihre Aufgaben Administrative Organisation und Koordination der Abläufe im Stationsbereich Patientenaufnahme und -koordination sowie Kommunikation mit Angehörigen Führung und Administration der Patientenakten einschließlich Dokumentation und Verwahrung von Wertgegenständen Vorbereitung von Untersuchungen und Operationen , einschließlich Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen Organisation der Entlassung , z. B. Abstimmung mit Angehörigen und Nachversorgern sowie Bestellung von Krankentransporten Hygienemeldungen, Kodierung pflegerelevanter Nebendiagnosen sowie Beschaffung und Bevorratung von Büro- und medizinischen Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester (mwd) Organisationsfähigkeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Umfassende EDV-Kenntnisse , wünschenswert eines Krankenhaussystems (KIS), MS Office, Outlook, Orbis U Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Stationsabläufe Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken Altersvorsorge - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.387 Euro – 4.167 Euro Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschland-Ticket , vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Administrative Organisation und Koordination der Abläufe im Stationsbereich Patientenaufnahme und -koordination sowie Kommunikation mit Angehörigen Führung und Administration der Patientenakten einschließlich Dokumentation und Verwahrung von Wertgegenständen Vorbereitung von Untersuchungen und Operationen, einschließlich Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen Organisation der Entlassung, z. B. Abstimmung mit Angehörigen und Nachversorgern sowie Bestellung von Krankentransporten Hygienemeldungen, Kodierung pflegerelevanter Nebendiagnosen sowie Beschaffung und Bevorratung von Büro- und medizinischen Verbrauchsmaterialien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester (mwd) Organisationsfähigkeit Teamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortung Umfassende EDV-Kenntnisse, wünschenswert eines Krankenhaussystems (KIS), MS Office, Outlook, Orbis U Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten und zur Mitgestaltung der Stationsabläufe Zuverlässige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer leistungsstarken Altersvorsorge - Bruttogehalt je nach Berufserfahrung: 3.387 Euro – 4.167 Euro Unterstützung bei der Kitaplatzsuche Kostenlose betriebseigene Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschland-Ticket, vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!
Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NL183.02 an: BECKER + PARTNER Personalberatung u.
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Aliya Schultz braunschweig@medcareer.de 04941-60429-13
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
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