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Sie übernehmen die wirtschaftliche Bewertung und Aufbereitung von Bauprojekten im Hochbau und arbeiten dabei eng mit der übergeordneten Leitungsebene zusammenSie analysieren Unterlagen wie Pläne, Leistungsbeschreibungen und Mengengerüste, um eine belastbare Kosteneinschätzung für alle Projektphasen zu erstellenSie begleiten interne und externe Abstimmungsprozesse von der ersten Anfrage bis zur Beauftragung und stehen in regelmäßigem Austausch mit Kundenseite, Dienstleistenden und Projektpartnern Sie prüfen potenzielle wirtschaftliche Risiken eines Vorhabens und entwickeln Optionen, um Kostenabweichungen zu vermeiden Sie verfügen über ein bauingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation aus dem bauhauptgewerblichen UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Steuerung, Bewertung oder operativen Umsetzung von Hochbauprojekten ist für diese Aufgabe erforderlichSie bringen praktische Routine in der Erstellung von Kostenübersichten und Kalkulationen mit, idealerweise aus dem schlüsselfertigen BauenDigitale Werkzeuge zur Projekt- und Kostenplanung gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag Ein strukturiertes Vergütungssystem mit festen tariflichen Bestandteilen, erweiterten Sonderzahlungen sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 859415/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage mechanischer, elektrischer und elektronischer BaugruppenVerdrahten von Schaltschränken, Antennen, Sensoren und AktorenVerdrahten und Löten von Kabeln und SteckverbindungenInstallation von Pneumatik- und HydraulikkomponentenAufbau und Anschluss von Steuerungs- und AutomatisierungstechnikInbetriebnahme von Anlagen und Durchführung von FunktionsprüfungenErstellen von Mess- und PrüfprotokollenAnpassen von Schaltplänen oder technischen Unterlagen (Rotstiftänderungen)Unterstützung beim Optimieren von Anlagen und ArbeitsabläufenZusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrik und Mechanik DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarSie haben sehr gute DeutschkenntnisseSie arbeiten gerne im Team und haben eine gute KommunikationsfähigkeitSie sind zuverlässig und arbeiten zielorientiert und strukturiert WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie lackieren Bauteile nach Produktionsvorgaben und Unterlagen und übernehmen die Vor-und Nachbereitung der Komponenten.Die Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften halten Sie gemäß RTX EH&S Politik ein.Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz erhalten Sie.Die Kontrolle aller im Bereich der Lackiererei verwendeten Betriebsmittel und Werkzeuge (quantitativ/qualitativ) obliegt Ihnen.
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Analyse und Auswertung von Datenpaketen Definition und Pflege von KPIs Erkennen von Risiken und Ableiten von Maßnahmen Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines reibungslosen Office-Alltags Koordination von Terminen, Meetings und internen Abläufen Ansprechpartner:in für Dienstleister, Partner und Mitarbeitende Verwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen Planung von Geschäftsreisen und interner Events Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Pflege der Intranetseite Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Business Coordination oder Assistenz Organisationsstärke und gutes Gespür für Prioritäten Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsfreude und Service-Mentalität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in Confluence von Vorteil Gute Englischkenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 865308/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Industriemechaniker (m/w/d) - Maschinenbau, Anlagenmontage >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Anfertigung von schiffsbetriebstechnischer Anlagen nach Vorgabe von technischen Unterlagen mit manuellen und maschinellen FertigungsverfahrenMontage schiffsbetriebstechnischer Anlagen an BordHerstellen von Hilfskonstruktionen für die Anfertigung und MontageAnwendung von Prüf- und Messgeräten zur Sicherstellung der Maßhaltigkeit in der AnfertigungEinhaltung der einschlägigen Vorschriften und SicherheitsbestimmungenGrundkenntnisse in der Hebetechnik (Anschlagen von Lasten)Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen DAS BRINGEN SIE MIT: Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung in schiffsbetriebstechnischen SystemenSie arbeiten selbständig, sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Individuelle Flugzeugkabinenmöbel für VIP - Spezial-Mission - Flugzeuge nach technischen Unterlagen herstellen und instandhalten.Hochwertige Tischlerarbeiten mit Echtholzfunieren, Massivholz- und Sandwich-Materialien durchführen und dokumentieren.Alle Tätigkeiten im Einklang mit den relevanten Prozessen ausführen.
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Koordination von Terminen, Meetings und internen AbläufenUnterstützung der Gruppenleitung bei administrativen Aufgaben sowie Erstellung von Protokollen und PräsentationenAnalyse und Auswertung von Datenpaketen sowie Definition und Pflege relevanter KPIsVerwaltung von Dokumenten, Verträgen und wichtigen Unterlagen inkl. Pflege der IntranetseiteAnsprechperson für Mitarbeitende, Dienstleister und Partner bei organisatorischen FragestellungenOrganisation von Geschäftsreisen, internen Events sowie Onboarding neuer MitarbeitendenErkennung und Ableitung von Risiken zur proaktiven Unterstützung der Teamorganisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.
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Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen und komplexen Modulen nach vorgegebenen technischen Unterlagen (Zeichnungen und Stücklisten) Eigenständige Vermessung aller Prüfvorgaben Erstellung von Prüfprotokollen sowie Diagnosen und Behebung von Fehlern und Toleranzabweichungen Montage von Modulen und Justierung nach Aufbauprotokoll Aufbau, Einstellung und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten Abnahme von Maschinen Demontage, Vorbereitung und Versand der Maschinen gemäß Packliste Vorortmontage beim Kunden (weltweit) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Sehr gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik Gutes Englisch in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP Reisebereitschaft weltweit Proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen und komplexen Modulen nach vorgegebenen technischen Unterlagen (Zeichnungen und Stücklisten) Eigenständige Vermessung aller Prüfvorgaben Erstellung von Prüfprotokollen sowie Diagnosen und Behebung von Fehlern und Toleranzabweichungen Montage von Modulen und Justierung nach Aufbauprotokoll Aufbau, Einstellung und Inbetriebnahme von Peripheriegeräten Abnahme von Maschinen Demontage, Vorbereitung und Versand der Maschinen gemäß Packliste Vorortmontage beim Kunden (weltweit) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf, vorzugsweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Sehr gute Kenntnisse in Mechanik und Hydraulik Gutes Englisch in Wort und Schrift Solide Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) sowie SAP Reisebereitschaft weltweit Proaktive, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Einsatzort: Hamburg ǀ Hamburg
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Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-Systemen Du kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 9-54 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann Du bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis - von der Einstellung bis zum Austritt Du verantwortest die Erstellung und Pflege personalbezogener Unterlagen und sorgst für einen reibungslosen Einstieg neuer Teammitglieder Du pflegst und aktualisierst Personaldaten in einem HR-System und unterstützt bei der Einführung gesetzlicher Neuerungen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du arbeitest eng mit internen HR-Fachbereichen zusammen, um Prozesse effizient und serviceorientiert zu gestalten Du hast eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit HR-Schwerpunkt oder bringst fundierte Erfahrung in der Personaladministration mit Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools und HR-SystemenDu kennst dich gut im Arbeitsrecht sowie in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst sicher mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Du bringst Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit Unbefriste Festanstellung via Hays möglich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg beiträgst Moderne Büroräume in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000 Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 859205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Referenznummer: 13843 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13842 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
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B2 (zweisprachig) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.