Ihre Aufgaben Die Durchführung, Prüfung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive der zugehörigen Buchungen liegen in Ihrer VerantwortungFür eine termingerechte und korrekte Abwicklung von Gehaltszahlungen, Sozialversicherungsbeiträgen sowie steuerlichen Meldungen sorgen Sie zuverlässigBestehende Abrechnungslogiken entwickeln Sie weiter und wirken aktive an der Optimierung der Lohnsystematik im Abrechnungssystem mitBei der Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiterentsendungen unterstützen Sie mit Ihrem abrechnungsrelevanten Know-howDie Erstellung personalbezogener Monats- und Jahresabschlüsse gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die fachliche Begleitung interner und externer PrüfungenAls kompetente Ansprechperson beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehalts-, Vertrags- sowie sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenArbeitsverträge, Vertragsveränderungen und HR-Systemdaten erstellen, pflegen und aktualisieren Sie mit hoher Sorgfalt Ihre Fähigkeiten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt, bildet Ihre fachliche GrundlageMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung haben Ihr Profil nachhaltig geprägtFundierte Kenntnisse im Tarifrecht sowie im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht bringen Sie sicher in der Praxis einSehr gute MS-Office-Kenntnisse unterstützen Sie bei der strukturierten und effizienten ArbeitsweiseEin hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Diskretion und Serviceorientierung zeichnet Ihren Umgang mit sensiblen HR-Themen ausSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Ihr Aufgaben Betreuung insolventer Mandanten im Regelinsolvenz- oder EigenverwaltungsverfahrenFortführung der Finanzbuchhaltung im eröffneten InsolvenzverfahrenUmstellung buchhalterischer und steuerlicher Prozesse auf insolvenzrechtliche AnforderungenPrüfung von Forderungen und Unterstützung bei der SchlussrechnungslegungDebitoren- und KreditorenbuchhaltungErstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit SteuerberaternLohnbuchhaltung mit DATEV Lohn & GehaltBearbeitung von Einkommensteuer-SachverhaltenKommunikation mit Insolvenzgericht, Gläubigern und weiteren Verfahrensbeteiligten Ihr Profil Ausbildung als Steuerfachangestellter, Finanzbuchhalter oder BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungIdealerweise Erfahrung in Insolvenzverwaltung, Sanierungsberatung oder RestrukturierungSehr gute DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Lohn & Gehalt)Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswertSicherer Umgang mit Debitoren, Kreditoren und LiquiditätsplanungStrukturierte, analytische und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDiskretion und professionelles Auftreten Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in einer etablierten KanzleiAttraktive Vergütung je nach Qualifikation und BerufserfahrungLangfristige Perspektive im Bereich Insolvenzrecht und UnternehmenssanierungVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche TätigkeitKollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Bewerbung Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: oldenburg@omeva.de omeva personal GmbH Donnerschweer Straße 4 26123 Oldenburg Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Frieß unter der Rufnummer 0441 233 500 61 gerne zur Verfügung.
Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen. Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein. Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Du pflegst das Dokumentenmanagement und erstellst Reports sowie abrechnungsrelevante Unterlagen. Du beantwortest Mitarbeiterrückfragen kompetent und bringst Dich aktiv in Sonderaufgaben und Projekte ein. Du übernimmst langfristig die stellvertretende Teamleitung und unterstützt bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung.
Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz einfach und ohne Anschreiben über unser Online-Formular.
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee LifecyclesBetreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum OffboardingMitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-ProzesseUnterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter DatenSicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche AbrechnungUnterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher VorgabenErstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und BescheinigungenBeteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im PersonalbereichBerufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und GehaltsabrechnungGute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und SozialversicherungStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem HandelnKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem AuftretenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein modernes und serviceorientiertes Unternehmen, das effiziente kaufmännische Abläufe, klare Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld bietet Es zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und den Einsatz moderner Systeme ausMitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, transparenten Prozessen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung interner Abläufe beizutragen Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Abstimmung von Bank- und KassenkontenErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung betriebswirtschaftlicher AuswertungenÜberwachung des gesamten Zahlungsverkehrs und Steuerung des MahnwesensVorbereitung, Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuerberater, Behörden und externe PrüfungenZuarbeit zur monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungUnterstützung bei der Budgetplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-AnalysenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer und administrativer ProzesseÜbernahme personalbezogener Verwaltungsaufgaben, z.B.
Ihre Vorteile: Lohn: 15,00 €/Stunde + Nachtschichtzulage Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld / Überstundenzuschlag / Lohn- und Gehaltsabschlag Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Betriebliche Altersvorsorge bieten wir Ihnen an Gesetzte Ziele: wohnortnahes Arbeiten Kurzer Informationsaustausch per App Auch wenn Sie nicht im gesamten Aufgabenbereich Praxis haben, wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen lassen Sie uns bitte per Mail an Frau Häfner unter: bewerber@waiblinger-zeitarbeit.de zukommen oder bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Bewerbungsformular.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich. medcareer Ihre Karriere. Unser Auftrag. ???? Bewerbung per E-Mail: aurich@medcareer.de ???? Telefonische Rückfragen: 04941-60429-16
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein modernes und serviceorientiertes Unternehmen, das effiziente kaufmännische Abläufe, klare Strukturen und ein professionelles Arbeitsumfeld bietet Es zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander und den Einsatz moderner Systeme aus Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, transparenten Prozessen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung interner Abläufe beizutragen Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Abstimmung von Bank- und Kassenkonten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs und Steuerung des Mahnwesens Vorbereitung, Zusammenstellung und Bereitstellung relevanter Unterlagen für Steuerberater, Behörden und externe Prüfungen Zuarbeit zur monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Durchführung von Soll-Ist-Analysen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer und administrativer Prozesse Übernahme personalbezogener Verwaltungsaufgaben, z.B.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich. medcareer Ihre Karriere. Unser Auftrag. ???? Bewerbung per E-Mail: aurich@medcareer.de ???? Telefonische Rückfragen: +49 4941 60429-18
Schlosser (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von mechanischen Bearbeitungen an Bauteilen, wie Bohren und Anfertigen von Gewinden Sorgfältiges Entgraten und Nachbearbeiten von Werkstücken zur Qualitätsoptimierung Reinigen und Beschichten von Generatorwellen nach vorgegebenen Standards Bedienung von Krananlagen zum sicheren Transport und Positionieren von Komponenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Top-Chance auf Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per Mail an jobs-Erfurt@hofmann.info Haben Sie Fragen? Unser engagiertes Team aus Erfurt, steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Treuhandbranche, jedoch keine zwingende Voraussetzung Hohe digitale Affinität sowie fundierte IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office; Abacus von Vorteil) Freude an einer vielseitigen Mandatsbetreuung sowie an einer teamorientierten Arbeitsweise Ihre Benefits und Perspektiven Familiäres Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und zeitgerechter Infrastruktur Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bis zur Übernahme einer Mandatsleiterfunktion Vielseitige Mandate mit interessanten Kunden aus unterschiedlichen Branchen Ein motiviertes Team, das Sie unterstützt und langfristig auf Ihrem Weg begleitet Möchten Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen in einem etablierten und regional verankerten Treuhandunternehmen gezielt weiterentwickeln? Dann senden Sie Ihre Unterlagen direkt und unkompliziert über unsere Homepage oder kontaktieren Sie Reto Halter.
Ihre Aufgaben Verkauf von Pfefferkuchen/ Lebkuchen auf den Dresdner Weihnachtsmärkten oder in einem Dresdner EinkaufszentrumReinigung des VerkaufsstandesWarenannahme und Warenauslage Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im VerkaufsbereichErfahrung im Verkauf von SpeisenErfahrung im Umgang mit Bargeld/ Kasse, gutes Zahlenverständnissicheres Auftreten und netter Umgang mit den KundenBelastbarkeit und Flexibilitätsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) Benötigte Unterlagen aktueller LebenslaufZeugnisse, Zertifikate/Urkunden (sofern vorhanden) Interesse? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung an dresden@karriere-tempo-team.com .Fragen?
Du bist Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte unserer Tochtergesellschaft, der Kalo vor Ort GmbH, und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite rund um Personalthemen.Im Bereich der Personaladministration gehören das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen – etwa für Jubiläen, Sozialleistungen oder sonstige Nachweise – zu Deinen Aufgaben.Du bist mitverantwortlich für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie für die aktive Unterstützung für den Jahresabschluss und stellst gemeinsam im Team sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Unterlagen, Rückstellungen und Meldungen fristgerecht im Controlling und bei der Steuerberatung vorliegen.Zudem bist Du für Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge (BAV) zuständig, Verwaltung von Verträgen und Kommunikation mit externen Dienstleistern.Im Personalcontrolling bereitest Du Daten auf und erstellst Auswertungen, um transparente Personalprozesse sicherzustellen.Da Du auch ein Teil des Ganzen Bereichs Personal & Culture Management bist, ist die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen als Teil des Shared Service Centers innerhalb des People & Culture Managements, ein Teil Deiner Rolle.Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio, bringst Deine Ideen ein und trägst zur Optimierung der HR-Prozesse bei.Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich mit - vom Recruiting bis zur Administration und bleibst dabei immer neugierig, neue Themen zu entdecken und Dir schnell anzueignen.Du hast Erfahrung mit Personal-Steuerungssystemen wie Personio.
Rollenböcke, Pressvorrichtungen, Arbeitsbühnen, Hebezeuge etc.) nach Vorgabe umstellen, sichern, ggf. justieren.Komponenten aufbauen, heften und schweißenPrüfen der Schweißnähte nach Augenschein und mit geeigneten VerfahrenSchweißnähte nacharbeitenPrüfergebnisse dokumentieren und Prüfzeichen anbringen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung als Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswertErfahrung MAG Schweißen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Top-Chance auf Übernahme beim Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per Mail an jobs-Erfurt@hofmann.info Haben Sie Fragen? Unser engagiertes Team aus Erfurt, steht Ihnen gerne zur Verfügung.
Dann ruf uns direkt an unter 0441 30901970 oder schicke uns Deine Unterlagen an bewerbung-ol@akut-medizin.de. Du kannst Dich auch gerne online bewerben. Wir freuen uns auf Dich! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
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Dann rufen Sie uns doch gerne an und wir klären vorab ein paar Fragen, Sie erreichen uns unter 0421-8782450. Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir berücksichtigen Deine Wünsche und wenn Dir eine Einrichtung nicht gefällt, komm gerne auf uns zu und wir finden eine Lösung Neugierig? Schicke uns doch gerne Deine Unterlagen an berwerbung-hb@akut-medizin.de oder rufe uns an unter 0421-8782450, wenn Du Fragen haben solltest. Wir freuen uns auf Dich!
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Bescheinigungswesen)Sie aktualisieren, pflegen und geben die Mitarbeiterstammdaten einSie korrespondieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernSie erstellen monatliche Reports und StatistikenSie sind für die Erstellung von Arbeitszeugnissen zuständig Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungSie besitzen mehrjährige praktische Erfahrungen in der Lohn- und GehaltsabrechnungSie haben umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im ArbeitsrechtSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP/R3/HR oder einem anderen AbrechnungsprogrammSie sind sicher im Umgang mit den MS-Office ProgrammenSie arbeiten strukturiert und sind teamorientiert und kommunikativ Benötigte Unterlagen AnschreibenLebenslaufZeugnisse Die Zeit ist reif für Ihren Erfolg. Bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrung voll zum Einsatz und blicken Sie spannenden neuen Herausforderungen entgegen - in einem neuen Job, der sowohl Ihren beruflichen als auch Ihren privaten Wünschen gerecht wird.
Klicken Sie einfach auf den Bewerbungsbutton und sende uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Sie! Über ame: Wir sind ein familiengeführter Personaldienstleister, der seit 2000 erfolgreich in der Region tätig ist.
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Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
.: Fragen zur Gehaltsabrechnung, Erstellung von Bescheinigungen, Aufnahme und Dokumentation von Reklamationen)Du bereitest die Daten auf und dokumentierst die VorgängeÜbernahme von Aufgaben in der SachbearbeitungDu wickelst Sonderaufgaben ab Du bist einfach der Sonnenschein und erste Ansprechpartner/in in der zentralen Gehaltsabrechnung Deine Fähigkeiten Du bringst gute Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Personalinformations- oder Personalabrechnungssystemen Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS- Word und MS- Excel Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus Sicheres, kommunikatives, freundliches und engagiertes AuftretenDeine Kollegen beschreiben dich als sonniges Gemüt, schätzen deine geduldige Art und deine Fähigkeit Sachverhalte gut und verständlich erklären zu können Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
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