Unterlagen-Stellenmarkt für Weiterbildung

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Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 07721 8854-0. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.*   Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie? Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in der Personalvermittlung, bieten ein breitgefächertes Angebot an Stellen!

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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Wir bitten um Verständnis, dass wir es uns vorbehalten, Ihre Mails auf Schadprogramme/Malware durch unsere IT-Abteilung zu überprüfen. E-Mail-Anhänge sollten daher nicht größer als 5 MB sein. Unterlagen, die uns auf dem Postweg erreichen bearbeiten wir gerne, senden diese allerdings nicht zurück. Nun sind wir neugierig auf Sie und freuen uns auf Ihre Nachricht.

Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Prüfung von schriftlichen Rückläufern im Rahmen des Abrechnungsprozesses (z. B. Prüfung nachgereichter Unterlagen und Mahnungen)Lösung, Koordination und Dokumentation schriftlicher Kundenanfragen in unserem Ticket-ToolEntgegennahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen  Ihr Profil: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und eine abgeschlossene BerufsausbildungGewandte und verbindliche Umgangsformen in der Kommunikation (in Wort und Schrift)Hohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungFähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellenGute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Outlook Unser Angebot: Diese Stelle ist zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf ein unbefristetes ArbeitsverhältnisModernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenVollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen ArbeitszeitenHomeoffice nach den betrieblichen RegelungenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.

IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine qualifizierte Weiterbildung zum Techniker bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Maschinenbau, der Automatisierungstechnik oder der Fördertechnik Hohe Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen sowie Abstimmungen bei nationalen und internationalen Kunden und Zulieferern Analytische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Organisationsstärke Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit im Umgang mit internen Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die reibungslose Abwicklung von Kundenprojekten ab Auftragsvergabe bis zur finalen Abnahme Leitung, Steuerung und Realisierung technischer Projekte unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen Planung, Überwachung und Kontrolle von Projektbudgets, Terminplänen sowie der Einhaltung von Pflichtenheften Koordination und Abstimmung aller projektrelevanten Schnittstellen, einschließlich Kunden, Lieferanten und interner Fachabteilungen Steuerung der gesamten Auftragsabwicklung von Auftragseingang über Inbetriebnahme bis hin zur erfolgreichen Endabnahme beim Kunden Erstellung, Pflege und Aktualisierung aller projektrelevanten Dokumentationen und Unterlagen

Zeugnisse Für eine erste vertrauensvolle Kontaktaufnahme sende Deine Unterlagen bitte vorzugsweise per Mail z.H. Frau Mais an: bewerbung@viguna.de

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!

Ihre Vorteil: Übertarifliche BezahlungKostenlose Arbeitskleidung Übernahme Chance nach ca. 6 Monaten Urlaub- und Weihnachtsgeld Unbefristetes Anstellungsverhätnis Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m|w|d): Einstellen und Rüsten von CNC-MaschinenEinspannen von WerkstückenOptimierung des FertigungsprogrammsProgrammierung von Bauteilen mit CAD/CAM sowie diversen SteuerungenPrüfung und Dokumentation der gefertigten Teile Ihr Profil als als Zerspanungsmechaniker (m|w|d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker FA Drehtechnik, Weiterbildung zum CNC-Dreher, CNC-FachkraftBereitschaft zur SchichtarbeitErfahrung im Programmieren mit Sinumerik, Heidenhain oder FanucErfahrung in der Arbeit nach technischen Unterlagen und ZeichnungenFührerschein und Kfz von Vorteil Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Wuerzburg@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Sie unterstützen im Rahmen von Kreditentscheidungsprozessen durch die fristgerechte Aufbereitung und Umsetzung von Kreditgenehmigungen sowie durch die sorgfältige Verwaltung kreditrelevanter Unterlagen und Auflagen. Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. 

Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)  Mobilität: Wir bieten Ihnen ein RMV-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Das erwartet Sie bei uns - eine hochwertige Aufgabe in einem kompetenten Team Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung Personalentwicklung und Personalbeurteilung Dienstplangestaltung( PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient) Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege auf Intensivstation  Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Pflegemaßnahmen sowie für die Dokumentation Beteiligung an  der praktischen Ausbildung im GPR Das zeichnet Sie aus eine Fachweiterbildung zum Intensiv- und Anästhesie Pfleger (m/w/d)  eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) oder Sie beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung/ein Studium zu absolvieren Leitungserfahrung Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und Sie haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)

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