Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Referenznummer: 13861 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Referenznummer: 13859 Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nummer mit. Delfs 360° PERSONAL Jobs gibt es viele. Doch den richtigen für dich zu finden bedarf Fingerspitzengefühl und einen scharfen Blick für deine individuellen Bedürfnisse.
Stundenlohn (brutto): 22,38€ - 24,62€ Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Bereitstellung des erforderlichen Equipments wie Mess- und Prüfmittel auf Grundlage der technischen Unterlagen Montage und Installation messtechnischer Systeme inklusive Schaltschränken, Schwingungsmesssystemen und Messinstrumenten am Prüfstand Durchführung elektrischer und signaltechnischer Anschlüsse sowie Inbetriebnahme und Integration des Kompressorsystems in die Prüfstandanlage Erfassung und Dokumentation von Messwerten während der Testläufe zur Qualitätssicherung, sowie Fehlerdiagnose und Rückmeldung in SAP Demontage der Anschlüsse, Wartung des Equipments und ordnungsgemäße Lagerung nach Abschluss der Prüfungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit Schwerpunkt ElektrotechnikMindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anlagentechnik, Wartung oder Instandhaltung Fundierte Kenntnisse der aktuellen elektrotechnischen Normen und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wünschenswert sind Qualifikationen wie Kranlehrgang, Elektrofachkraft oder Schaltbefähigung für Schaltanlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, sowie gute Deutschkenntnisse (zur internen kommunikation) Wir bieten Ihnen: Übernahmechance durch unseren Kunden Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge und zum DeutschlandticketMitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Hochzeit, Geburt, Jubiläum) Arbeitgebergeförderte Kantine Regelmäßige Teamevents Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte über den "Jetzt bewerben"-Button. Ihre Ansprechpartnerin ist: Nancy Schröter Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG, Lebensmittelwerk Sonnenallee 227, 12057 Berlin Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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Staplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert aber keine Pflicht (Regalbediengerät, Schubmaststapler, Kommissionierer) Schichtdiensttaugleichkeit und -bereitschaft (Früh-Spät-Nacht) wünschenswert körperliche Belastbarkeit Höhentauglichkeit bis 5m (Nutzung von Regalbediengeräten) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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LED-Beleuchtung, Blaulicht-, Funk- oder Kamerasysteme Durchführung elektrischer Prüfungen nach Vorgaben Dokumentation der Arbeitsschritte und Erstellung von Prüfprotokollen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Industrieelektroniker oder Elektromechaniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit Nutzfahrzeugen oder im Sonderfahrzeugbau von Vorteil Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Unterlagen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach, schnell und unkompliziert über den für Sie passenden Weg.
Erstellung des Programmcodes in Calypso Durchführung von Programmerprobungen in der Werkstatt Optimierung von Messstrategien und Messabläufen im Rahmen des technischen Fortschritts DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung Meister oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau, bzw. gleichwertige Ausbildung Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Programmieren von Zeiss Koordinaten-Messmaschinen AUKOM 3 oder vergleichbare Qualifizierung Gute englische Sprachkenntnisse Gute Office Kenntnisse Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, das seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: balingen@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden.
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button Hauptsache Du meldest Dich.
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSS Fachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Durchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer Unterlagen Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische Projekterfahrung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-Modulen Expertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSS Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Kritikkompetenz Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bei Fragen vorab können Sie uns telefonisch unter 07721 8854-23 kontaktieren. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.* Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie? Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in der Personalvermittlung, bieten ein breit gefächertes Angebot an Stellen!
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Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Eine Affinität zu Telekommunikation, IT oder Elektronik ist auf jeden Fall ein PlusKlar, verständlich und situationsgerecht kommunizierst du sowohl am Telefon als auch schriftlichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mitAm PC bewegst du dich sicher und arbeitest dich schnell in neue Systeme einAls Teamplayer unterstützt du Kolleg*innen und schätzt ein gemeinsames MiteinanderServicegedanke ist dir wichtig du handelst kundenorientiert und lösungsfokussiertFür unterschiedliche Arbeitszeiten bist du offen (24/7-Servicebetrieb) Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Ihre Aufgaben : Technische Klärung mit Errichterfirmen und der Planungsabteilung Sicherstellung einer technisch einwandfreien und termingerechten Montageabwicklung unter Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen Überwachung der vorgeschriebenen Dokumentation gemäß geltender Richtlinien und technischer Normen Einhaltung gesetzlicher Pflichten, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitszeiten sowie Organisations- und Aufsichtspflichten Planung und Abwicklung der Baustellenlogistik im Zusammenhang mit der Montage Unterstützung des Bauleiters beim Risiko- und Schadenmanagement sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung Sicherstellung der Qualität auf der Baustelle Projektsteuerung und -überwachung Dokumentation der Montage elektrotechnischer und mechanischer Komponenten (Montage- und Übergabeprotokolle) sowie Aktualisierung relevanter Unterlagen Mitwirkung am Projektabschlussbericht und Zusammenfassung der Lessons Learned Ihr Profil : Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Mechanik; ein Studium in einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Gesicherte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere Kälte- und Lüftungsanlagen Erste oder mehrjährige Erfahrung als Abschnittsbauleiter wünschenswert Kenntnisse in der Projektsteuerung sowie im Qualitäts- und Risikomanagement Sicherer Umgang mit Montage- und Baudokumentation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Flexible ArbeitszeitenUnbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageÜbernahmechance durch KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
.: +49 511 762-3457) auf Ihren Anruf. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.04.2026 in elektronischer Form (nur PDF) an E-Mail: oetjen@ikk.uni-hannover.de oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Institut für Kunststoff- und Kreislauftechnik An der Universität 2, 30823 Garbsen Web: https://www.ikk.uni-hannover.de Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertriebspartnern entwickeln Sie Zulassungsstrategien und erstellen die erforderlichen Unterlagen für Registrierungsverfahren Sie koordinieren nationale und internationale Zulassungsverfahren - von Neuzulassungen bis zur Pflege bestehender Zulassungen im CTD- und eCTD-Format Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit internen Teams, Behörden und externen Partnern zusammen Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und setzen diese fachgerecht in Ihrem Verantwortungsbereich um Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom) in Pharmazie, Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder MedizinSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Arzneimittel und sind vertraut im Umgang mit nationalen und internationalen Behörden Erste Führungserfahrung - beispielsweise als stellvertretende Leitung eines Regulatory-Teams - ist von Vorteil Der Umgang mit eCTD-Software sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen vertraut Sie kommunizieren mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, präzise und effizient, Sie sind engagiert, lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes Denken zeichnen Sie aus Sinnvolle Tätigkeit: Die Produkte verbessern weltweit die Lebensqualität von Patienten - leisten Sie Ihren Beitrag zu dieser Mission Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Angebote wie ein Sommercamp für Kinder unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Erholung und Auszeiten: Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals sorgen für Ihre persönliche Regeneration Offene Unternehmenskultur: Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander Individuelle Weiterentwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Karrierepfaden Finanzielle Absicherung: Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung bieten Ihnen Sicherheit - heute und in Zukunft Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 809849/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung der schweißtechnischen Ausführung auf den Baustellen Erstellung, Prüfung und Pflege von Schweiß- und Prüfplänen sowie WPS-Dokumentationen Kontrolle der Einhaltung von Schweißanweisungen, Normen und Kundenvorgaben Prüfung technischer Unterlagen und Rohrleitungsdokumentationen Durchführung interner Abnahmen im Rahmen der Qualitätsvorgaben Technische Abstimmung mit Kunden und Prüfstellen bei Bedarf Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung Meister, Techniker oder ein technisches Studium (FH/TU/TH) - wünschenswert aber kein Muss Weiterbildung zum Schweißfachmann (EWS/IWS), Schweißtechniker (EWT/IWT) oder Schweißfachingenieur (EWE/IWE) Idealerweise Kenntnisse in zerstörungsfreier Prüfung (z.
Ihre Vorteile im Einsatz: Unterkunft und Transport werden bei Projekten vor Ort für Sie gestelltAttraktive Vergütung Monatlich übernehmen wir 80 % Ihrer Kosten für den öffentlichen Nahverkehr Für Ihre tägliche Verpflegung erhalten Sie 28 € steuerfrei pro Einsatztag (Ø 22 Tage/Monat) 30 Urlaubstage sorgen für ausreichend Erholung Arbeitgeberzuschuss von 30 % zur betrieblichen AltersvorsorgeAußerdem erwarten Sie weitere freiwillige Zusatzleistungen Ihr Aufgabenbereich: Sie übernehmen die Führung des Qualitätsteams auf der Baustelle und steuern die täglichen Abläufe Durchführung und Kontrolle von Audits, Endabnahmen und Qualitätsprüfungen Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen während des Bauablaufs Sie prüfen Unterlagen von Subunternehmern und koordinieren mit internen sowie externen Projektbeteiligten Beteiligung an der Zulassung neuer Materialien, inkl.
Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Sachbearbeiter Planung Luftfahrt, Industriemeister Luftfahrttechnik (IHK)) oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen Berufserfahrung/Sonstiges Langjährige praktische Erfahrung in der Luftfahrzeug- oder Komponenteninstandhaltung Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Gute Kenntnisse der luftrechtlichen Gesetzgebung Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS-Office) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Dispositionsvermögen Sicheres und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Fähigkeit zu Teamarbeit und Projektarbeit Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO HiGH PROFESSIONALS GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns gern via WhatsApp oder telefonisch unter 07721 8854-23. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.* Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie? Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in der Personalvermittlung, bieten ein breitgefächertes Angebot an Stellen!
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns gern via WhatsApp oder telefonisch unter 07721 8854-23. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.* Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie? Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in der Personalvermittlung, bieten ein breitgefächertes Angebot an Stellen!
Wir nehmen ganzjährig Bewerbungen entgegen! Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Aussagekräftiges Motivationsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien der Schulabschlusszeugnisse sowie aktueller Halbjahreszeugnisse Zeugnisse/Nachweise über ein zweiwöchiges Praktikum in einem operativen Bereich und ggf. weitere Tätigkeiten wie FSJ, Ausbildung, Studium, etc.
Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Vermögenswirksame Leistungen ein digitales Learning‑System, das Sie fachlich stärkt und persönlich weiterbringt sorgfältige Einarbeitung – ideal für Wiedereinsteiger und Berufsanfänger kollegiale Atmosphäre, kurze Wege und wertschätzende Zusammenarbeit umfassende Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass) Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut) Ihr Wunschrad als JobRad ® für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg überdachter Fahrradparkplatz kostenlose Parkplätze Ladestation für Ihr E-Auto Kantine, kostenlose Getränke und Obst regelmäßige Mitarbeiterevents Sie möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen.
Zahnzusatzversicherung Kontakt Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Nachweise über Ihre bisherigen Tätigkeiten), unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, kurzfristig an: H.
IHRE TÄTIGKEITEN ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Elektrische Installationen von Maschinen und Anlagen Bau/Montage von Schaltschränken Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Komponenten Unterlagen und Montagepläne lesen und verstehen IHR PROFIL ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.b. als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Kenntnisse in der SPS-Steuerung wünschenswert, kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Spanischkenntnisse sind ein Plus.Du überzeugst Geschäftskunden und Endverbraucher mit deiner Kommunikationsstärke, arbeitest strukturiert und selbstständig, bist motiviert und gleichzeitig ein echter Teamplayer.Deine Hands-on-Mentalität, Problemlösungsorientierung und hohe Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich) ergänzen deinen hohen Qualitätsanspruch und deinen Drang, den Status quo zu hinterfragen.Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP Innovator-Unternehmen werden Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen UnternehmenskulturDu übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst zum Gestalter (m/w/d) einer erfolgreichen ZukunftDich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, Corporate Benefits, Massageangebote am Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Personalkauf, Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung an unsere Personalabteilung.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an: St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als Löter (m/w/d), schneller und unkomplizierter EinstiegSehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie ParkplätzeUrlaubs- und WeihnachtsgeldPrämienzahlungen/Bonusprogramm, 320 Euro brutto Bonus extra JEDEN MonatKostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Durchführung von Lötarbeiten (Handlöten)KleinteilmontageQualitätskontrolle, Funktionstests Das bringen Sie mit Erste Erfahrungen im Bereich Produktion erforderlich, vorzugsweise als Löter (m/w/d)Erfahrungen aus der Elektroindustrie wünschenswertKenntnisse LötarbeitenKenntnisse QualitätssicherungSehr gutes Sehvermögen, gute FingerfertigkeitGute Deutschkenntnisse (Level C1) Benötigte Unterlagen Aktueller LebenslaufFacharbeiterabschlusszeugnis (egal welche Ausbildung)Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Urkunden (falls vorhanden) Interesse?
Analyse des individuellen StellenmarktesProaktive Vermarktung und Platzierung Ihrer Stärken am ArbeitsmarktKompetente und individuelle Betreuung während des BewerbungsverfahrensUnterstützung bei Gehaltsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Themen Ihre Aufgaben Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitungErstellung der AuftragsbestätigungenFakturierung (intern und extern)Erfassung der Wareneingänge und Bestellungen im englischen ERP SystemErstellung der MonatauswertungenErfassung und Pflege von erforderlichen Stammdaten für die AuftragsabwicklungÜbernahme von einfachen Buchhaltungsthemen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung in der Sachbearbeitung / Auftragsabwicklung / Buchhaltung wünschenswertSicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)Anwendungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertFreude an der Arbeit im TeamKommunikative Fähigkeiten Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseArbeitszeugnisse Haben wir Sie überzeugt? Dann warten Sie nicht lange! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail oder bewerben Sie sich direkt online.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
B2-Sprachlevel in Deutsch Absolviertes Pflegepraktikum oder FSJ (beides kannst Du bei uns absolvieren) Hohes Engagement, Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Deine Bewerbung ist vollständig, wenn du uns folgende Unterlagen zusendest: Tab. Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Nachweis über ein Pflegepraktikum bzw. FSJ; ggf. weitere Arbeitszeugnisse Zudem freuen wir uns über ein Anschreiben, in dem Du uns kurz Deine Motivation für die Ausbildung mitteilst.
Ihre Aufgaben Aufbereitung & Auswertung Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen auf Basis unterschiedlicher Unterlagen Durchführung von Daten-Importen und -Exporten Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und Aktionen Sammeln und Aufbereiten von Informationen zur Entscheidungsfindung Organisation & Koordination Planung und Organisation von Besuchsterminen, Besprechungen und Reisen (national und international) Unterstützung des Teams in allen administrativen Belangen Übernahme klassischer Büroverwaltungsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonhandling, Zeitmanagement, Symposien, Bestellungen und IT‑Koordination Kommunikation & Dokumentation Weitergabe und Vermittlung interner und externer Informationen Pflege und Verwaltung relevanter Systeme wie SharePoint, Confluence und Google Workspace Ihr Profil Persönliche Anforderungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg Berufliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre in einer Assistenzfunktion IT-Kenntnisse Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Spezialkenntnisse erforderlich) Sicherer Umgang mit Google Workspace ist Voraussetzung Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools wie SharePoint und Confluence Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
IHRE TÄTIGKEITEN ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Elektrische Installationen von Maschinen und Anlagen Bau/Montage von Schaltschränken Zusammenbau, Montage und Reparatur von elektrischen Komponenten Unterlagen und Montagepläne lesen und verstehen IHR PROFIL ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), oder vergleichbar Erste Erfahrung im oben genannten Arbeitsbereich, z.b. als Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) Kenntnisse in der SPS-Steuerung wünschenswert, kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT ALS ELEKTRONIKER (M/W/D) IN WINDHAGEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Bei Fragen vorab kontaktieren Sie uns telefonisch unter 07721 8854-23. Postalisch senden Sie uns Unterlagen bitte an die nebenstehende Adresse.* Dieser Job ist nicht der Richtige für Sie? Bewerben Sie sich initiativ! Wir als erfahrenes Unternehmen, auch in der Personalvermittlung, bieten ein breitgefächertes Angebot an Stellen!
Sie überwachen die Prozesse bis zur Freigabe und sperren gegebenenfalls Messgeräte und Prüfmittel und erstellen die dafür erforderlichen Anweisungen und Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.: Messtechniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker und mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Bereich.