Unterlagen-Stellenmarkt für Abkanter

3 Stellen für Abkanter

Abkanter (m/w/d) Wackersdorf

- Ab sofort als Abkanter (m/w/d) in 2-Schicht für unseren Kunden in Wackersdorf: Ihre Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Abkantmaschinen Prüfen der auftragsbezogenen Unterlagen Überwachung von Prozessbedingungen und -ergebnissen Warten und Instandhalten der Anlagen Optimierung der Fertigungsprozesse Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf Erfahrung in der Blechverarbeitung, idealerweise als Abkanter (m/w/d) Flexibilität, termintreue Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung bis 21,00 EURO/h Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.

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Abkanter (m/w/d) ab 18,50 €/h Regenstauf

Ihre Aufgaben: Rüsten/Bedienen von CNC gesteuerten Abkantbänken Überprüfen der auftragsbezogenen Unterlagen Abarbeiten von Aufträgen Kontrolle von Prozessbedingungen und Prozessergebnisse Pflege und Wartung der Anlagen Optimierung von Fertigungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Metallbranche, z.B.

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MASCHINENBEDIENER/ CNC-ABKANTER (m/w/d) Hohenmölsen

Einstellung der notwendigen Werkzeuge und Prozessparameter (Schnittwerte) nach Tabellen und Zeichnungen - Arbeiten nach Fertigungs- und Prüfplan - Lesen von technischen Zeichnungen - Prüfung der auftragsbezogenen Unterlagen - Selbstständiges Rüsten der Maschine - Durchführung von Wartungs- und kleinen Instandhaltungsarbeiten (Checklisten) ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: ANFORDERUNGSPROFIL - Ausbildung zum Metallfacharbeiter, vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich - Erfahrung im Bereich Pressen/Kanten/Richten - CNC-Kenntnisse - Bereitschaft zur Schichtarbeit - Körperliche Belastbarkeit - Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???

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