Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung bei allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Stammdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen inkl. Erstellung der erforderlichen Unterlagen Meldewesen Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften etc. unter Wahrung der relevanten Fristen Allgemeine administrative Personalarbeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohnsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Parket Eigenständig, verantwortungsbewusst und detailgenau Der Kunde bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten unbefristete Anstellung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Einsatzmöglichkeiten voraussichtlich ab März 2026. + Montieren von Geräteträgern und -wägen nach Unterlagen und Zeichnungen in an Montageplätzen, keine Fließbandtätigkeit! + Dokumentation der Tätigkeiten mit Hilfe von EDV + Sichtprüfung und Kontrolle + Absprachen mit vor und nachgeschalteten Arbeitsplätzen durchführen Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + gute Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Sie da + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Industriemechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektriker m/w/d, Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikationen + EDV Grundkenntnisse + Bereitschaft für Tagschicht + Gute Sprachkenntnisse in Deutsch A1 Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubFeste Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitFaire und kompetente Betreuung Ihre Aufgaben Allgemeine Hilfsarbeiten an MaschinenBestücken der MaschinenSortierungstätigkeitenBestands- und Fehlerkontrollen Das bringen Sie mit solide DeutschkenntnisseZuverlässige und Sorgfältige ArbeitsweiseMotivation und Leistungsbereitschaft Benötigte Unterlagen LebenslaufKontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Das erwartet Sie Unbefristeter ArbeitsvertragEine übertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubFeste Arbeitszeiten im SchichtsystemLangfristiger Einsatz für bessere PlanbarkeitFaire und kompetente BetreuungEin Zuschuss zum HVV-ProfiTicket oder zum FahrgeldUmfangreiche Betreuung durch Ihren erfahrenen Personalberater Ihre Aufgaben Reparatur und Wartung von Wasser-und Abwasseranlagen bei Großkunden vor OrtPrüfung von technischen AnlagenSicherstellung der BetriebsbereitschaTechnische Dokumentation Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d), Kältemechatroniker (m/w/d), Gas- Wasser- Installateur (m/w/d) oder ein ähnliches BerufsbildEinen PKW-Führerschein Klasse BZuverlässigkeit und Flexibilität Benötigte Unterlagen Lebenslauf Kontaktieren Sie uns einfach unter: 040/87 08 57 917 oder unter: recruiting-center-nord@karriere-tempo-team.com und wir vereinbaren sofort ein Vorstellungsgespräch.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – unter Angabe des Stichpunktes „StrwBGS“ bzw.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte – unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – unter Angabe des Stichpunktes „StrwBGS“ bzw.