Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
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Kontaktieren Sie mich Ronak Mohammadi Projektassistenz / Recruiter +49 (0) 9221 / 9573-15 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226012 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226012
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst: 23,16€ (ab Einsatzstart) - 25,32€ (nach 5 Monaten) - 27,47€ (nach 10 Monaten) und 30,08€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto IHR AUFGABENGEBIET: Rüsten und Einrichten von manuellen und maschinellen Arbeitsplätzen Durchführung einzelner Bearbeitungsschritte an Werkzeug- und Messmaschinen anhand der Angaben in Arbeitsplan und Zeichnung Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Triebwerksbauteilen Einlegen und Spannen von Teilen in die vorgeschriebenen Vorrichtungen Sicherstellung der Bauteilmaßhaltigkeit nach Vorgaben Korrigieren der Einstelldaten bei Maßabweichungen Selbstständige Durchführung von Nacharbeiten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung Wechseln von vorbereiteten Werkzeugen nach Vorgabe Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit sowie Dokumentation der Messergebnisse DAS ZEICHNET SIE AUS: Ausbildung Ausbildung in einem Metallberuf Berufserfahrung/Kenntnisse/Qualifikationen Erfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen Beherrschung der Standardmessmittel sowie Erfahrung im Lesen von Zeichnungen Sorgfältige Arbeitsweise zur Qualitätssicherung der hergestellten Teile Gutes Sehvermögen Arbeiten im Schichtbetrieb Freude an der Teamarbeit Sprachen Deutsch (verhandlungssicher C1) Englisch (Grundlagen A2) Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt! Wir freuen uns auf Sie! HITO High Professionals GmbH Ihr Partner für HR Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management Die HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, das seit Jahren erfolgreich am Markt existiert.
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Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button Hauptsache Du meldest Dich.
Flexibles Arbeiten – zeitlich wie örtlich Mentoring, strukturierte Einarbeitung & moderne Lernformate Zugang zu exklusiven KI-Tools & Trainingsprogrammen Persönliche Entwicklung & offizielle Microsoft-Zertifizierungen Internationale Teamstruktur mit echter Can-Do-Mentalität IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw. LinkedIn-Profil völlig aus. Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten.
Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und moderner Teamkultur Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und Zertifizierungen im Microsoft-Dynamics-Umfeld Attraktive Vergütung sowie vielfältige Corporate Benefits Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf – per E-Mail, Telefon, XING oder LinkedIn. Wenn Sie möchten, schicken Sie uns einfach direkt Ihre Unterlagen. Für ein erstes Kennenlernen reicht uns Ihr Lebenslauf oder der Link zu Ihrem XING- bzw. LinkedIn-Profil völlig aus. Im ersten Schritt möchten wir Sie als Person besser kennenlernen und verstehen, was Sie antreibt und wohin Sie beruflich möchten.