Bewerben Sie sich mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen, unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns, per Post oder E-Mail im PDF-Format zu. Wird die Rücksendung der schriftlich eingereichten Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
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Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. JETZT BEWERBEN
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Das sind Deine Aufgaben Du koordinierst den Verkauf unserer digitalen Produkte und stellst die Weiterentwicklung unserer verkäuferischen Aktivitäten sicher.Du betreust einen eigenen Kundenstamm und entwickelst diesen stetig weiter.Du erstellst, steuerst und bewertest Kampagnenverkaufsmaßnahmen und -aktivitäten und erstellst passgenaue Angebote auf Kundenbasis.Du unterstützt das Produktmanagement bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote und bist verantwortlich für deren aktiven Verkauf.Du informierst unsere Sales Manager über neue Produkte und Angebote, begleitest sie bei Bedarf zu Kundenterminen und unterstützt bei Präsentationen vor Ort.Du entwickelst, planst und koordinierst Schulungsmaßnahmen und Unterlagen für die Sales Manager und unterstützt diese bei Workflows und Prozessen. Das bringst Du mit Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, oder Studium und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Medienprodukten sowie in der Kundenberatung mit.
Du unterstützt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle relevanten Daten vollständig vorliegenDu pflegst Personalstammdaten, Vertragsunterlagen und abrechnungsrelevante Dokumente und sorgst für eine hohe DatenqualitätZu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Unterlagen für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe StellenDie administrative Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt – gehört ebenfalls zu diesem AufgabenbereichZudem unterstützt du bei allgemeinen HR-Prozessen wie Zeitwirtschaft, Personalaktenführung und der Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Du verfügst über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit Berührungspunkten zur vorbereitenden PayrollDu arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei wiederkehrenden Prozessen den ÜberblickEine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese TätigkeitSicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung in HR-Systemen oder Zeitwirtschaftstools sind von VorteilKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Angenehmes Arbeitsklima Chance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenFlache HierarchienHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenInteressante Aufgaben in einem multinationalen UmfeldJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenJährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kevin Köhler Referenznummer 856827/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821379 E-Mail: kevin.koehler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge (Koordination mit externem Dienstleister)Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Payroll und ZeitwirtschaftMitarbeit an HR-Projekten sowie Übernahme kleinerer TeilprojekteBetreuung des Eintritts- und Austrittsprozesses, inklusive Erstellung erforderlicher Unterlagen und StatistikenKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und BehördenSicherstellung einer korrekten Zeit- und Fehlzeitenverwaltung (ATOSS)Pflege der Personalakten und elektronischen Stammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder als LohnbuchhalterFundierter Erfahrung in der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtServiceorientierte, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (3x/Woche)30 Tage UrlaubSubventioniertes MitarbeiterrestaurantDeutschlandticket oder kostenfreier ParkplatzBetriebssport, firmeneigenes Fitnessstudio und verschiedene GesundheitsangeboteKinderbetreuung über externen PartnerAngebot zum Fahrrad-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro in Vollzeit (je nach Qualifikation).
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem beratungsnahen Umfeld einbringen und die Betreuung von Mandanten aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vertraulich per E-Mail an oldenburg@omeva.de oder postalisch anomeva personal GmbH, Donnerschweerstraße 4, 26123 Oldenburg. Für Fragen steht Ihnen Herr Bernd Frieß unter der Rufnummer 0441 233 500 60 gerne zur Verfügung. omeva personal ist ein starker, vertrauensvoller Personaldienstleister mit hohem regionalem Bezug.
Lagermitarbeiter mit Staplerschein m/w/d Stellenausschreibung: Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ort: Bremen Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag: 07:30 - 16:30 Uhr, Freitag: 07:30 - 15:15 Uhr Für ein renommiertes Unternehmen in Bremen suchen wir ab sofort einen engagierten Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Warenannahme und -prüfungOrdnungsgemäße Lagerung von Produkten und MaterialienKommissionierung von BestellungenBedienen des Gabelstaplers und anderer FlurförderzeugeSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Ordnung im LagerbereichMitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen Ihr Profil: Besitz eines gültigen StaplerscheinsErfahrung im Lagerbereich von VorteilZuverlässigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenFaire Bezahlung und pünktliche LohnzahlungEin angenehmes Arbeitsumfeld mit einer guten UnternehmenskulturEine umfassende Einarbeitung und gute EntwicklungsmöglichkeitenGeregelte Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Bewerbung: Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem freundlichen Team haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg. Gerne steht Ihnen Herr Bernd Frieß unter der Rufnummer 0441 233 500 60 für Fragen zur Verfügung.
Deine Aufgaben Du gibst telefonisch und schriftlich Auskunft zu bestehenden Versicherungsverträgen.Du erfasst Vertragsänderungen und Stornierungen und pflegst Kundendaten im System.Du prüfst eingehende Unterlagen auf Vollständigkeit und dokumentierst alle Vorgänge sorgfältig.Du trägst aktiv zu einem positiven Kundenerlebnis bei – serviceorientiert und zuverlässig.
Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (https://karriere.bdo.de) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
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Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDirektes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Deine Aufgaben Dein wichtiges Aufgabenfeld ist die ganzheitliche Beratung deines eigenen, anspruchsvollen KundenportfoliosDu erzielst Vertriebserfolge überwiegend beim Absatz von Vermögensaufbaukonzepten (wie Wertpapiere und Versicherungen), durch die Akquisition von bereits vorhandenem Fremdvermögen und die Anbahnung von BaufinanzierungenDu planst deine Vertriebsaktivitäten selbständig und bindest diverse Fachberater konsequent einDu erlebst den kontinuierlichen Veränderungsprozess als Chance und bereicherst ihn mit eigenen IdeenGleich zu Beginn durchläufst du ein intensives Einarbeitungsprogramm, um gut vorbereitet in deine Aufgaben starten zu können Deine Fähigkeiten Du hast die Qualifikation als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare AusbildungDu besitzt mehrjährige (Fach-) Beratungserfahrung in der Betreuung gehobener Kundensegmente sowie fundierte Erfahrungen im Versicherungsgeschäft und Grundkenntnisse im KreditbereichDu hast eine ausgeprägte digitale Affinität und Spaß am WertpapiergeschäftDu hast Freude am Umgang mit Menschen und ein Gespür für die Kundengruppe und deren DenkweiseDu schätzt Weiterbildung und TrainingEin sicheres, gewandtes Auftreten, gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ausUnd ganz wichtig: Du schätzt kollegiale Zusammenarbeit, den Austausch im Team und eine offene sowie respektvolle Kommunikation Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
B. spezielle Aktionstage), die selbstverständlich zusätzlich vergütet werdenMöglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit begleitender Unterstützung Deine Fähigkeiten Freude am Umgang mit Menschen unabhängig von Ausbildung oder bisherigem WerdegangErfahrung aus Kundenservice, Verkauf oder Dienstleistungsberufen von Vorteil, aber kein MussAuch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommenFreundliche, höfliche und gut verständliche Ausdrucksweise am TelefonPositive, offene und serviceorientierte GrundhaltungFähigkeit, sich individuell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellenNeugier, Lernbereitschaft und Lust, Neues auszuprobierenTeamgeist, Zuverlässigkeit und ein gesunder ErfolgswilleOffenheit für Vielfalt ein diverses Team wird ausdrücklich geschätzt Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Zuschüsse, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote) Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Oder eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Schaltschrankbau Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Pneumatikplänen und technischen Zeichnungen Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise AUFGABEN: Verdrahtung von Maschinenkabinen und Schaltschränken anhand von Schalt-, Verdrahtungs- und Pneumatikplänen sowie weiteren technischen Unterlagen Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von verdrahteten Komponenten, Schaltschränken und kompletten Maschinensystemen Einbringen von technischem Know-how und Verbesserungsideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Enge Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern an Maschinen, Komponenten und Schaltschränken IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt zwischen 45.000 € - 60.000 €Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Deine Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig die Debitorenbuchhaltung und stellen eine korrekte Verbuchung sowie die Klärung offener Posten sicherIm Rahmen der Kreditorenbuchhaltung prüfen und verbuchen Sie Eingangsrechnungen, überwachen Zahlungstermine und wickeln den Zahlungsverkehr zuverlässig abSie sind für die Aktivierung von Anlagen verantwortlich und unterstützen bei der Erstellung des JahresabschlussesAbschreibungsläufe führen Sie regelmäßig und sorgfältig durch, wobei Sie auf eine ordnungsgemäße Buchführung achten Deine Fähigkeiten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in - vorzugsweise mit Erfahrung im kommunalen BereichErfahrungen im Umgang mit SAP (insbesondere im Modul FI/AA) sind wünschenswert und erleichtern Ihnen den EinstiegSie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert, zeigen Eigeninitiative und bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mitSie verstehen es, relevante Informationen angemessen aufzubereiten und an die zuständige Fachabteilung weiterzuleitenSie treten sicher auf und kommunizieren klar, auch wenn Ihnen jemand gegenübersitzt, der eine Erklärung oder Hilfestellung benötigt Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten. Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.
Unser Ziel ist es, dich in eine bessere Position zu bringenDein Bruttojahresgehalt liegt bei 33.600 € Direktes Anstellungsverhältnis bei Top Arbeitgebern in deiner RegionEinen einfachen, digitalen und trotzdem persönlichen BewerbungsprozessUnsere Interviews führen wir mit dir, offen und in lockerer AtmosphäreWir checken deine Unterlagen und analysieren Positionen und AufgabengebieteDein Exposé reichen wir direkt an die Entscheiderebene weiter100% Diskretion bei deiner PersonalvermittlungDein Personalberater schlägt dir nur passende und auf dich zugeschnittene Jobs vorDie vorgeschlagenen Jobs liegen alle in der abgesprochenen GehaltsspanneWir geben dir Informationen über die potenziellen ArbeitgeberMit deinem Personalberater oder mit uns kannst du heikle Gesprächssituationen im Vorfeld übenDein Personalberater gibt dir ein ehrliches Feedback und betreut dich in allen Anliegen bis zur VermittlungDie Personalvermittlung ist für dich immer kostenfrei Über Uns Kandidaten mit Unternehmen zusammen zu bringen, ist seit fast 30 Jahren der Kern unserer Arbeit.
Eigenständiges Erstellen und Bearbeiten von Plänen und bautechnischen Unterlagen für Wohnungs- und Gewerbebauten sowie öffentliche Einrichtungen gemäß der Leistungsphasen der HOAI Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß Leistungsphase 5 Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen auf der Grundlage der Entwurfs- und Ausführungsplanung Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten Vorbereitung und Teilnahme an Vergabeverhandlungen Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Erstellung und Aktualisierung der Bauakten Abstimmung mit Behörden und Fachplanern sowie enge und direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Kommunikation, Korrespondenz und Abstimmung mit Projektbeteiligten und angrenzenden Abteilungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Architektur Fundierte Berufserfahrung im Bereich Neubau oder Bauen im Bestand Professioneller Umgang mit Auftraggebern und Planungsbeteiligten Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Programmen in 2D und 3D Zuverlässigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Idealerweise Eintragung in die Architektenkammer Berlin Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Aus- und Weiterbildungsangeboten Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien, offene und kollegiale Kultur und kurze Entscheidungswege Kostenfreie Getränke, Leihfahrräder und weitere Benefits Attraktive Lage mit sehr guten Verkehrsanbindungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins – bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 1-34 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen.
Dann komm einfach in unser sympathisches Team. Schicke uns doch gerne Deine Unterlagen an berwerbung-hb@akut-medizin.de oder rufe uns an unter 0421 8782450, wenn Du Fragen haben solltest. Wir freuen uns auf Dich!
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Rufen Sie uns einfach unter 0421-8782450 an oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
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