Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für flexible und unkomplizierte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann in Bremen: Du möchtest deine Stärken in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Schick uns deine Unterlagen direkt zu wir melden uns schnell bei dir. ????Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Konfektionierung am Standort Bremen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Erstellung von Elektronikarchitekturen von Systemen unter Berücksichtigung der Systemanforderungen Baugruppenübergreifende Betrachtung der Aspekte Kühlung, Schock-Vibrationsfestigkeit, elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) und fertigungsgerechte Gestaltung für elektronische Baugruppen Erstellung von Spezifikationen für hochkomplexe elektronische Baugruppen und der Prüfspezifikation Fachliche Führung von großen Entwicklungsteams zur Entwicklung von Schaltplänen und Inbetriebnahme der Baugruppen, im Rahmen von komplexen Systemarchitekturen Betreuung und Durchführung der Leiterplattenentflechtung Kontrolle der Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Verantwortung für die Übernahme kritischer Designentscheidungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronikentwicklung im industriellen Umfeld Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen und Layouts für komplexe Leiterplatten Praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektronischen Baugruppen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Entwicklungstools (z.B.
Selbständige Analyse und Bewertung der beschafften Unterlagen bezüglich ihrer Umsetzung in die zu erstellende Dokumentation Eigenverantwortliche Erstellung von praxisgerechter Dokumentation unter Berücksichtigung nationaler/internationaler Richtlinien – GAF T.O.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Allgemeine Unterstützung der Abteilung Qualitätsmanagement, u.a. in den Bereichen Projekt-Qualitätsmanagement, Qualitätsmanagement-Systeme, Qualitätssicherung und einem Fokus auf unser Konfigurationsmanagement Vereinnahmung, Erfassung, Nachweisführung und Archivierung von Unterlagen und Dokumenten, Normen und Vorschriften Mitarbeit in den Bereichen Lieferanten-, Ereignis-, Risiko- und Prüfmittel- sowie Kennzahlenmanagement Aktive Projektunterstützung und Begleitung von Kleinprojekten WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem technisch orientierten Studiengang Technisches Verständnis, Abstraktionsfähigkeit gepaart mit einem Interesse an Projektmanagement, Qualitätsmangement und Qualitätssicherung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Datenbankverständnis und erste Erfahrung im Umgang mit MS Access wünschenswert Hohes Engagement und Eigeninitiaitve bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben/Projekte Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Detailverliebtheit und Passion für genaues Arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Du kannst uns auch bei aufkommenden Fragen gerne anrufen unter 0421-8782450 oder schicke uns einfach Deine Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Bewirb Dich jetzt vorzugsweise Online ! Oder schicke uns einfach Deine Unterlagen per Mail an Bewerbung-HB@akut-medizin.de . Bei Fragen kannst Du uns gerne anrufen unter 0421-8782450 sind wir für Dich erreichbar.
Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit Das bieten wir Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte bei uns mit einem netten Team an Deiner Seite und Planungssicherheit Faire und übertarifliche Bezahlung: Verdienst ab 23€/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrkosten: Wir kümmern uns um Deine Mobilität Firmen-PKW mit Tankkarte: Auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub: Zeit zur Erholung, die Du flexibel planen kannst Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz: Sicherheit auch bei Urlaub oder Krankheit und wenn Du keinen Einsatz hast Überstundenregelung: Deine Überstunden gehören Dir - Du entscheidest, was damit passiert Fahrradleasing: Für alle, die lieber mit dem Fahrrad unterwegs sind Corporate Benefits: Profitiere von Rabatten bei über 800 Marken Freie Wahl des Arbeitsbereichs: Ob Kita, Krippe, Wohnheime oder Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen - Deine Wünsche werden berücksichtigt Unterstützung der Teams unserer Kundeneinrichtungen für unterschiedlich lange Zeiträume Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung Anregung von sinnvollen Freizeitbeschäftigungen und deren Begleitung Neugierig? Schicke uns doch gerne Deine Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de oder rufe uns an unter 0421 8782450, wenn Du Fragen haben solltest. Wir freuen uns auf Dich!
Rufen Sie uns einfach unter 0421-8782450 an oder schicken Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de. Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Dann rufen Sie uns doch gerne unter 0421-8782450 an oder schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen! Wir freuen uns auf Sie! Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Rufe uns gerne unter 0421-8782450 an oder schicke uns direkt Deine Unterlagen an bewerbung-hb@akut-medizin.de. Bewerbe Dich vorzugsweise online. Klicke einfach auf "jetzt bewerben". Dann erreicht uns Deine Bewerbung sofort.
Deutschlandticket, Kinderbetreuung)Gesundheits- und Teambenefits wie EGYM Wellpass, Jobrad-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung am Standort Bremen. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: ???? jobs-Bremen@hofmann.info Für Rückfragen: ???? +49 421 16887-0 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite MontagearbeitenElektrische und mechanische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von Industrieanlagen Anschluss, Einrichtung und Inbetriebnahme der Anlagen inkl. FehleranalyseSichtung und Auswertung technischer Unterlagen sowie Dokumentation der durchgeführten ArbeitenInstallation und Prüfung von Schutzeinrichtungen und MeldesystemenMontage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen Profil Du hast Spaß an einer Montagetätigkeit / Reisetätigkeit und bist flexibelDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B1)Ebenfalls hast Du einen Führerschein der Klasse B und einen PKWIdealerweise kannst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m?
(Corporate Benefits) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben und Teil eines bedeutenden Krankenhausverbunds in Bremen werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Modulassistenz (m/w/d) in der Krankenhauslogistik. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: ???? jobs-Bremen@hofmann.info ???? +49 421 16887-0 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit unbefristetem VertragEinen Stundenlohn ab 23€Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze30 Tage UrlaubOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdDie Möglichkeit eines Firmenwagens oder FahrkostenzuschussUnterstützung durch ein kompetentes Betreuungsteam und einen empathischen Disponenten (m/w/d), der Dir in allen beruflichen Belangen zur Seite stehtMöglichkeit, vom Kunden übernommen zu werdenPrämien für das Werben neuer MitarbeitendenCorporate Benefits: Vergünstigungen beim Online-Shopping auf große Marken über uns als ArbeitgeberEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben: Du gestaltest kreative Spiel- und Bildungsangebote, von Bastelideen bis TheaterspielDu begleitest Kinder mit und ohne Beeinträchtigung liebevoll im Kita-AlltagDu förderst Selbstständigkeit, soziales Miteinander und kindliche NeugierDu sorgst für Struktur, aber lässt auch Raum für Chaos mit Herz Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern im Krippen- und ElementarbereichGeduld, Humor und den Blick fürs WesentlicheTeamgeist und Lust auf bunte, vielfältige Tage Neugierig geworden? Dann bewirb Dich direkt online oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an bremen@allmedi.de. Du hast Fragen? Dann ruf uns gerne an unter 0421 16698320. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei Dir zurück!
Stundenlohn (brutto): 15,33 € Ihre Aufgaben: Montage und Zusammenbau von Baugruppen an wechselnden Arbeitsstationen Verschrauben und Montieren von Fahrzeugteilen nach Vorgabe Sichtprüfung und Funktionsprüfung im Rahmen der Qualitätssicherung Bereitstellen und Übergabe der Baugruppen an die nächste Station Mitarbeit in der Produktion im 3-Schichtsystem Ihr Profil als Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Praxis in der Produktion als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Automobilproduktion oder in der Automobilindustrie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3 Schichten) Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Wie bieten Ihnen am Standort Bremen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisLangfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze in BremenChance auf Übernahme durch den KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App zur papierlosen Lohnabrechnung Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Automobilproduktion für den Standort Bremen. Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an: ???? jobs-Bremen@hofmann.info ???? +49 421 16887-0 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stundenlohn (brutto): 15,33 € Deine Tätigkeiten als Montagemitarbeiter (m/w/d): Montage und Zusammenbau von komplexen Baugruppen an verschiedenen Arbeitsstationen Verschrauben und Montieren einzelner Fahrzeugteile Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen zur Qualitätssicherung Vorbereiten und Bereitstellen der Baugruppen für die nächste Station Mitarbeit im Schichtsystem (3 Schichten) in der Produktion Deine Qualifikationen: Erste Erfahrungen als Montagemitarbeiter (m/w/d) oder in der Automobilindustrie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3 Schichten) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein Wie bieten Dir am Standort Bremen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisLangfristige, wohnortnahe Arbeitsplätze in BremenChance auf Übernahme durch den KundenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeMitarbeiter-App zur papierlosen Lohnabrechnung So erreichst Du uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Automobilproduktion für den Standort Bremen. Sende deine Unterlagen bitte an: ???? jobs-Bremen@hofmann.info ???? +49 421 16887-0 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stundenlohn (brutto): bis zu 16,50 € Deine Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Bremen: Bediene verschiedene Flurförderzeuge wie Schubmaststapler und weitere Flurfördermittel für den effizienten Warentransport innerhalb der Lagerlogistik und zur Verladung von Transportfahrzeugen Verwalte systemgesteuerte Transporte mithilfe moderner Handscanner und Staplerterminals für eine optimale Abwicklung Sichere die Materialverfügbarkeit, indem Du Pickfächern regelmäßig auffüllst und so die Lagerprozesse unterstützt Arbeite zuverlässig im Schichtbetrieb und trage durch Deine Sorgfalt zur Sicherheit und Effizienz des Lagers bei Koordiniere Warenflüsse und stellst sicher, dass alle Transporte korrekt dokumentiert und abgewickelt werden Dein Profil: Staplerschein zum Führen von Flurförderzeugen ist erforderlich, eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d) ist wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit (1019 Uhr) Körperliche Fitness und Belastbarkeit für die täglichen Anforderungen im LagerZuverlässigkeit, Ausdauer und Gründlichkeit bei der Arbeit Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und die Bedienung von Systemen Wir bieten Dir: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, und Vorsorgeuntersuchungen Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen wie Urlaubsanträgen und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung und Bekleidung Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) am Standort Bremen. Deine Unterlagen gehen an: jobs-Bremen@hofmann.info Für Rückfragen: +49 421 16887-0 Wir begrüßen alle Bewerbungen und wertschätzen Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für flexible und unkomplizierte Stundenerfassung Dein Kontakt zu Hofmann in Bremen: Du möchtest deine Stärken in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Schick uns deine Unterlagen direkt zu wir melden uns schnell bei dir. ????Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Konfektionierung am Standort Bremen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Aufgaben als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) am Standort Bremen: Erstellung und Fertigung von Mustern (elektronische Baugruppen, Kabel, Geräte) nach Zeichnungen und Stromlaufplänen sowie Durchführung von Änderungen gemäß technischen UnterlagenReparaturen an technischen Sonderbauten, wie Demonstratoren nach KundenvorgabenErstellung und Prüfung von fertigungsgerechten Unterlagen sowie Durchführung von Machbarkeitsprüfungen in den Bereichen Kabel, Elektronik und GerätefertigungErstellung von Realisierungsvorschlägen für Aufbau- und Verbindungstechnik, Gerätetechnik und PrüfhilfsmittelMitwirkung bei Lieferantenaudits und der Bewertung von Zulieferungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Werkzeug- und Ausstattungserwerb Ihre Qualifikation als Fachkraft technische Sonderfertigungen (m/w/d) am Standort Bremen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar sowie mehrjährige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung, spanabhebenden Maschinen sowie in der Aufbau- und VerbindungstechnikGute Kenntnisse in SAP ERP, MS Office und den einschlägigen Normen (z.
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) am Standort Bremen: Fertigung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Kabelmustern nach Zeichnungen und Stromlaufplänen Reparaturen und Anpassungen an technischen Sonderbauten und Demonstratoren Erstellung und Prüfung fertigungsgerechter Unterlagen sowie Machbarkeitsprüfungen Erarbeitung von Vorschlägen für Aufbau?, Verbindungs? und Gerätetechnik sowie Prüfhilfsmittel Mitarbeit bei Lieferantenaudits und Bewertung von Zulieferungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterSehr gute Kenntnisse in Metallverarbeitung, spanabhebender Fertigung und Aufbau?
OM-Plan (OMP) Unterstützung bei der Erfassung von Felddaten Teilnahme an Infokonferenzen, Facharbeitskreisen, Planungs-und Terminbesprechungen Korrespondenz mit internen/externen Fachbereichen/ Abteilungen, Unterauftragnehmern und Auftraggebern Repräsentanz und Darlegung der Ergebnisse gegenüber der Programm-/Projektleitung u. bei Behörden Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber/Unterauftragnehmer, sowie Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit und Verwendbarkeit Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (ILS-Manager, Logistics Engineers, Technische Redakteure, Grafik, QS/Lektorat) Teilnahme an internen Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Was bringen Sie mit?
Sie pflegen Stammdaten, erstellen Dokumentationen und bereiten Unterlagen professionell auf. Sie wachsen Schritt für Schritt in eigene Vertriebsaufgaben hinein und übernehmen zunehmend Verantwortung. Ihre Qualifikation für den Standort Bremen: Sie kommunizieren sicher, wertschätzend und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
FehleranalyseMontage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppenSichtung und Auswertung technischer Unterlagen sowie Dokumentation der durchgeführten ArbeitenUnterstützung auch bei elektrischen Arbeiten aller Art Profil Du verfügst über mindestens B1- Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEbenfalls hast Du einen Führerschein der Klasse B und einen PKWDu kannst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m?
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite MontagearbeitenElektrische und mechanische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von Industrieanlagen Anschluss, Einrichtung und Inbetriebnahme der Anlagen inkl. FehleranalyseSichtung und Auswertung technischer Unterlagen sowie Dokumentation der durchgeführten ArbeitenInstallation und Prüfung von Schutzeinrichtungen und MeldesystemenMontage von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen Profil Du hast Spaß an einer Montagetätigkeit / Reisetätigkeit und bist flexibelDu verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B1)Ebenfalls hast Du einen Führerschein der Klasse B und einen PKWIdealerweise kannst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m?
Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Schweißer-, Kran-, Stapler- sowie Hebe-/Hubscheine)Wir unterstützen Deine Aufstiegschancen zum Obermonteur (m/w/d)Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und betriebliche Altersvorsorge mit rund 30 % ArbeitgeberzuschussVollausstattung mit hochwertigem Werkzeug (Würth & Hilti), Arbeitskleidung und FirmenhandyVerpflegungszuschuss 28 € netto/pro Tag und FahrtkostenerstattungVollständige Übernahme von Hotel- und Übernachtungskosten bei ProjektenTeamevents: jährliches Sommerfest, Schulungswoche mit gemeinsamer AbendveranstaltungPrämien für Dein Engagement: 800 € für Mitarbeiterempfehlungen, 150 € Mitarbeiter des Monats sowie 20 € monatlich für Deine Sport- und FitnessaktivitätenKostenübernahme für Deutschkurse zur SprachförderungPersönliche Unterstützung bei Behörden, Berufsabschlussanerkennung u. v. m Aufgaben Deutschlandweite Montagearbeiten Elektrische De- und Remontage sowie Neuanlagenmontage von IndustrieanlagenFehleranalyse und -behebung an Maschinen und AnlagenAuswertung technischer Unterlagen, Erstellung von Zeichnungen und DokumentationElektrischer Anschluss und Einstellung von Maschinen sowie Einrichtung, Prüfung und Nachjustierung von Schutzeinrichtungen und MeldesystemenUnterstützung auch bei mechanischen Arbeiten aller Art Profil Du verfügst über mindestens B1- Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEbenfalls hast Du einen Führerschein der Klasse B und einen PKWDu kannst idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker oder Elektriker (m?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereitung elektrischer Komponenten am Bau- oder Arbeitsplatz gemäß Arbeitsauftrag, einschließlich Bereitstellung, Lesen und Abgleichen technischer Unterlagen sowie Rüsten und EinrichtenDurchführung von Tests und Prüfungen, insbesondere Masseprüfungen, sowie Fehlersuche und FehlerbehebungInstallation und Herstellung elektrischer Komponenten und Bauteile durch Kennzeichnen, Rüsten, Verlegen, Aufschalten, Montieren, Konfektionieren und LötenAnpassung, fachgerechtes Torquen und Sichern elektrischer Komponenten, beispielsweise an Gerätetafeln, Platinen und SektionenDokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie festgestellter Beanstandungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) mit langjähriger BerufserfahrungBerufserfahrung in den Bereichen Elektrik sowie Elektrotechnik / ElektronikDeutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau sowie Grundkenntnisse in EnglischAusgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit, selbstständige, konzentrierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Übernahme von Teilaufgaben aus dem Vertrag (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager) Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen) Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Administration des einzuführenden Raumbuchungstools und Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements Eigenständige Erstellung von Planungen zur bedarfsgerechten Optimierung von Raum- und Belegungssituationen am Standort Eigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung von neuen Bürokonzepten (New Work) für den Standort sowie die Überprüfung von alternativen Lösungsmöglichkeiten Intensive Analyse des Büroraumbedarfes und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen Selbständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte, etc.) Selbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von Entscheidungen Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility Management Steuerung des Veränderungsprozesses und mit Hilfe des Change-Managements Übernahme von Teilaufgaben zur fortlaufenden Werksentwicklung (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter und Standortleiter) Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility Management Verantwortlich für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben und Rahmenbedingungen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen Was bringen Sie mit?
Montage von Baugruppen, Komponenten und Massenspektrometern nach Arbeitsanweisungen Durchführung mechanischer und elektromechanischer Montagetätigkeiten anhand technischer Zeichnungen, Skizzen und Fertigungsunterlagen Installation und Verbindung von Bauteilen nach vorgegebenen Montageprozessen Erfassung und Dokumentation von Seriennummern sowie produktionsrelevanten Daten Demontage und Vorbereitung fertig geprüfter Geräte für den innerbetrieblichen Transport Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Produktionsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation Alternativ fachfremde Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im technischen Umfeld Erfahrung in der Montage von Baugruppen oder technischen Geräten von Vorteil Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Messmitteln und Drehmomentschlüsseln Technisches Verständnis und Fähigkeit zum Lesen technischer Unterlagen Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit in einem modernen Produktionsumfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 4.800 brutto pro Monat.
Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Projekten und Produktteams Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Anwendung von Konfigurationsmanagement-Prozessen Definition und Pflege von Produktstrukturen für Hardware- und Softwarekomponenten Steuerung und Nachverfolgung von Änderungsprozessen Definition und Überwachung von Vorgaben zur Änderungsdurchführung, sowie Planung, O rganisation und Durchführung interner sowie externer Konfigurationsaudits Pflege der Konfigurationsdokumentation sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten Festlegung und Überwachung von Konfigurationsständen und Bauzuständen Prüfung und Freigabe von Projekt- und Entwicklungsdokumentationen Sicherstellung der Archivierung und Nachverfolgbarkeit produktbegleitender Unterlagen Weiterentwicklung und Pflege des Konfigurationsmanagements im SAP-Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement Sehr gute Kenntnisse in SAP, insbesondere im Bereich Materialwirtschaft sowie Konfigurations- und Änderungsmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fundiertes Verständnis von Konfigurationsmanagement-Prozessen und -Methoden Aktuelle Zertifizierung nach CM2/CMPIC 1-4, 10 Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 75.000 € brutto p.a.
In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen Erstellung und Steuerung von Logistic Support Analysen, wie Logistics Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM) Ermittlung des Ersatzteilbedarfs Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung von ILS Workshops (intern und extern) Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Was bringen Sie mit?
Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Einhaltung relevanter Gesetze sowie der konzerninternen Richtlinien unter Verwendung des SAP-Moduls Reisemanager Die Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität bei den eingereichten Unterlagen beinhaltet auch die Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben zur 3-Monats-Regelung bei Dienstreisen sowie steuerliche Würdigung der Auslagen durch die Mitarbeiter (Abordnung, Entsendung, Versetzung) Verbuchung von Inlands- und Auslandsreisen und Reisekostenvorschüssen unter Verwendung von SAP Inhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung der Belege zur Erstattung von, durch Mitarbeiter, verauslagten Kosten Prüfung und Buchung der Firmenkreditkarten im Hinblick auf Belastungen durch unser Reisebüro Prüfung und Buchung diverser Standortkassen und mitarbeiterbezogene Firmenkreditkarten sowie Buchung von Zahlungsanweisungen der Personalabteilung Anfertigung von Auswertungen zu Reisekosten und Einzelnachweisen Klärung und Bereinigung von Sach- und Mitarbeiterkonten Prüfung des Kosten-/Nutzen-Verhältnisses bei der Beantragung von Bahn-Cards Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten Absprachen mit anderen Fachbereichen sind regelmäßig erforderlich sowie etwaige Weiterleitungen an die Personalabteilung zur lohnsteuerlichen Berücksichtigung Auswertungen aus dem SAP-Reisemanager Tool werden erzeugt zur Vorbereitung für Statistiken diverser Fachbereiche Systematische Archivierung und Ablage aller aufbewahrungspflichtigen Belege und Unterlagen Was bringen Sie mit?
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf: Telefon: 04941-60429-15 E-Mail: zwickau@medcareer.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Kundenberater (m/w/d) in Bremen! Sende uns deine Unterlagen gern an jobs-hannover@hofmann.info. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) koordinieren Sie die gruppenweite Ausbildung gemeinsam mit dem Ausbildungsteam Sie entwickeln interne und externe Weiterbildungsangebote weiter und wirken am Aufbau einer unternehmensinternen Akademie mit Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor, begleiten deren Durchführung und werten die Ergebnisse aus Sie beraten verschiedene Standorte, unterstützen bei Team- und Organisationsentwicklungen und übernehmen Aufgaben im Coaching sowie Konfliktmanagement Sie arbeiten im HR-Team mit und vertreten das Unternehmen bei Jobmessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich; ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal ist wünschenswertMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im PersonalbereichSicherer Umgang mit Methoden zur Entwicklung von Mitarbeitenden und ArbeitsumfeldernAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie eine aufmerksame, offene und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit digitaler Vorgangsbearbeitung sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit planbarer jährlicher Gehaltssteigerung um einen festgelegten ProzentsatzFlexibles & mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, Gleitzeittage & 30 Tage Jahresurlaub mit zusätzlich freien Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen freien Nachmittag an Ihrem GeburtstagAttraktive Zusatzleistungen Von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen bis hin zu Fahrkostenzuschüssen und Jobrad-Leasing Umfassender Gesundheitsschutz Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung für den Privatbereich sowie Firmenfitness über EGYM WellpassPersönliche Entwicklung & starkes Miteinander Wachsen Sie durch vielfältige Weiterbildungsangebote, hausinterne Englischkurse und eine individuelle Einarbeitung mit persönlichem Paten ergänzt durch regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken Ihr Kontakt zu Hofmann: Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Personalreferent (m/w/d) am Standort Bremen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne an jobs-hannover@hofmann.info. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert und direkt bei BS Güthermann. Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail, rufen Sie uns an oder nutzen Sie unser Online-Formular. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 13.10.2026 Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 223644A050243
Tag Ihre Aufgaben: Industrielle Lackierung von Spezialcontainern im Airless-Verfahren Planung und Organisation der Lackierprozesse und Termine Führung und fachliche Unterstützung Ihres Teams Oberflächenvorbereitung (schleifen, spachteln) und Versiegelungsarbeiten Qualitätsüberwachung (Lackierergebnis, Schichtstärken) Nachbearbeitung , Ausbesserung und Kontrolle Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Materialverbrauch Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Industrielackierer (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vergleichbar Idealerweise auch als Beschichtungstechniker (m/w/d) oder Oberflächenbeschichter (m/w/d) qualifiziert Weiterbildung zum Meister (m/w/d) von Vorteil Sehr gute Erfahrung im Airless-Spritzverfahren Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität mit strukturierter Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns einfach Ihre Unterlagen – wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 07.10.2026 Tätigkeitsbereich: Maler- / Lackierermeister (m/w/d) Einsatzort: Bremen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 105250A47349
Ihre Aufgaben Prüfung von Reisekostenabrechnungen auf Einhaltung relevanter Gesetze sowie der konzerninternen Richtlinien unter Verwendung des SAP-Moduls ReisemanagerDie Prüfung auf Vollständigkeit und Plausibilität bei den eingereichten Unterlagen beinhaltet auch die Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben zur 3-Monats-Regelung bei Dienstreisen sowie steuerliche Würdigung der Auslagen durch die Mitarbeiter (Abordnung, Entsendung, Versetzung)Verbuchung von Inlands- und Auslandsreisen und Reisekostenvorschüssen unter Verwendung von SAPInhaltliche und steuerrechtliche Prüfung, Kontierung und Buchung der Belege zur Erstattung von, durch Mitarbeiter, verauslagten KostenPrüfung und Buchung der Firmenkreditkarten im Hinblick auf Belastungen durch unser ReisebüroPrüfung und Buchung diverser Standortkassen und mitarbeiterbezogene Firmenkreditkarten sowie Buchung von Zahlungsanweisungen der PersonalabteilungAnfertigung von Auswertungen zu Reisekosten und EinzelnachweisenKlärung und Bereinigung von Sach- und MitarbeiterkontenPrüfung des Kosten-/Nutzen-Verhältnisses bei der Beantragung von Bahn-CardsPflege und Verwaltung von MitarbeiterstammdatenAbsprachen mit anderen Fachbereichen sind regelmäßig erforderlich sowie etwaige Weiterleitungen an die Personalabteilung zur lohnsteuerlichen BerücksichtigungAuswertungen aus dem SAP-Reisemanager Tool werden erzeugt zur Vorbereitung für Statistiken diverser FachbereicheSystematische Archivierung und Ablage aller aufbewahrungspflichtigen Belege und UnterlagenBetreuung von in- und ausländischen Gesellschaften im Rahmen der Shared Service Funktion des Accounting Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige kaufmännische AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von ReisekostenabrechnungenSehr gute Kenntnisse im SAP-Modul Reisemanagement sowie in MS-OfficeGute Kenntnisse von Lohn- und Einkommen- und UmsatzsteuerrechtGute Kenntnisse der Datenschutzvorschriften aufgrund der Verarbeitung von personenbezogenen DatenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen StellenSelbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von EntscheidungenSelbständige Erstellung von Unterlagen für Präsentationen und Vorträge in Englisch und DeutschOrganisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen z.B.
Ihre Aufgaben Übernahme von Teilaufgaben und KleinprojektenMitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und TerminrahmenZusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener FachabteilungenAdministration des einzuführenden Raumbuchungstools und Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der WerksentwicklungsplanungAnsprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen des infrastrukturellen GebäudemanagementsEigenständige Erstellung von Planungen zur bedarfsgerechten Optimierung von Raum- und Belegungssituationen am StandortEigenständige und ganzheitliche Konzeption und Umsetzung von neuen Bürokonzepten (New Work) für den Standort sowie die Überprüfung von alternativen LösungsmöglichkeitenIntensive Analyse des Büroraumbedarfes und der Arbeitsweisen der einzelnen FunktionenMitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und TerminrahmenSelbständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte, etc.)Selbständige Durchführung von Recherchen, bewerten und aufbereiten der Inhalte und vorbereiten von EntscheidungenSelbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen von externen Dienstleistungen im infrastrukturellen Facility ManagementSteuerung des Veränderungsprozesses und mit Hilfe des Change-ManagementsÜbernahme von Teilaufgaben zur fortlaufenden Werksentwicklung (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter und Standortleiter)Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von Projekten im Facility ManagementVerantwortlich für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben und RahmenbedingungenZusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und beauftragten Fremdfirmen Ihr Profil Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-StandardErste Erfahrungen in der Steuerung eines ProjektteamsVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftAbgeschlossenes StudiumKenntnisse im Umgang mit SAP und Excel VBA sind wünschenswertKenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility ManagementsMehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und Erfahrungen im Chance-ManagementSehr gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in SAP Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Das erwartet Sie: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Wir sind gerne für Sie da: Sie erkennen sich in der Position als stellvertretende Pflegedienstleitung wieder und möchten den nächsten Schritt gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges zwickau@medcareer.de 04941-60429-15
Ihre weiteren Aufgaben: Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der projektbezogenen ILS-Tätigkeiten Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB) und Ermittlung des Ersatzteilbedarfs Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) sowie die Durchführung von ILS Workshops Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Erste Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen sind von Vorteil Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie als ILS Manager (m/w/d) die Zukunft des Integrated Logistic Supports (ILS) in spannenden Projekten mit, wo Sie durch Ihre Expertise maßgeblich zur Effizienz und Verfügbarkeit komplexer technischer Systeme beitragen Ihre Aufgaben: Steuerung und Erstellung umfassender Logistic Support Analysen (LSA) sowie Life Cycle Cost (LCC) und RAM-Analysen zur Sicherstellung optimaler Systemverfügbarkeiten Planung und eigenverantwortliche Abwicklung des ILS und LSA-Managements über den gesamten Projekt- und After-Sales-Lebenszyklus (technisch-logistische Betreuung) Konzeption und Erstellung produktbezogener logistischer Unterlagen sowie technisch-logistischer Konzepte inklusive Ersatzteilbedarfsermittlung Fachliche Begleitung von FMECA-Daten, Obsoleszenzmanagementkonzepten und der technischen Dokumentation in Abstimmung mit der Technik sowie Kunden und Unterauftragnehmern Moderation interner sowie externer ILS-Workshops und gezielte Unterstützung des Vertriebs bei logistischen Angebotsstrukturen (Service-Verträge für Reparaturen und Retrofit) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen ILS, LSA, RAM oder in vergleichbaren militärischen und zivilen Instandsetzungs- und Logistikstrukturen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Software- und Datenstandards wie ASD S1000D und S2000M Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit im Team Weltweite Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Erstellung von LSA-Reports (LSAR), logistischen Produktstrukturaufbrüchen (L-PBS), der Logistics Support Analysis (LSA) und Reports Auswerten von Ergebnissen (LSAR) Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber, sowie Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit und Verwendbarkeit Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (ILS-Manager, Logistics Engineers, Technische Redakteure, Grafik, QS/Lektorat), Teilnahme an internen Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen Unterstützung der Abteilungsleitung, des Projektleiters oder des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium (beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) Erfahrung in der Arbeit mit ILS-Standards für den industriellen und militärischen Bereich (ASD, AECMA, MIL-STD) Konkrete Erfahrungen im Erstellen der Zuverlässigkeitsanalyse (RAMT) und Logistics Support Analysis (LSA) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Militärlogistik/ im militärischen Umfeld (HVR) Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Prüfung alternativer Lösungsmöglichkeiten sowie intensive Analyse des Büroraumbedarfs und der Arbeitsweisen der einzelnen Funktionen Verantwortung für die Büro- und Arbeitsplatzgestaltung am Standort Bremen unter Berücksichtigung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben Administration des Raumbuchungstools und der Arbeitsplatzverwaltung im CAFM-Tool unter Beachtung der Werksentwicklungsplanung sowie Ansprechperson für Mitarbeitende in allen Fragen des infrastrukturellen Gebäudemanagements Selbstständige Beauftragung, Organisation, Koordinierung und fachliche Überwachung der Leistungen externer Dienstleister im infrastrukturellen Facility Management sowie Steuerung des Veränderungsprozesses mithilfe des Change-Managements Selbstständige Aufbereitung fachspezifischer Unterlagen (Präsentationen, Tabellen, Auswertungen, Texte etc.) sowie Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung der Inhalte zur Vorbereitung von Entscheidungen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium sowie Bereitschaft zur Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard Erste Erfahrung in der Steuerung eines Projektteams sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neuer Bürokonzepte und im Change-Management Kenntnisse in der Steuerung von Unterauftragnehmern und Koordination von Maßnahmen im Bereich des Facility Managements Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in SAP und Excel VBA wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Erfahrung in räumlicher Gestaltung und Kreativität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Organisations-, Team und Kommunikationsfähigkeit Weltweite Reisebereitschaft Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ausbildungsjahr: 1.443,00 € Ausbildungsabschluss: Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.09.2027 Ausbildungsdauer: 3 Jahre WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten Schulabschluss (guter bis sehr guter mittlerer Schulabschluss mit weiterführender Schule (z.B Handelsschule, Fachoberschule oder vergleichbar) oder der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife) Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an kaufmännischen Prozessen Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits erste Erfahrungen gesammelt Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Semester: 1.478,00 € Studienabschluss: Bachelor of Science Studienbeginn: 01.09.2027 Studiendauer: 7 Semester an der Hochschule Bremen in Blockphasen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST Einen guten bis sehr guten Schulabschluss (allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife) Mathematik und Englisch fallen Dir leicht Du hast ein sehr gutes mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis sowie ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen Du hast Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung Du hast schon mal etwas von Gleichstrom-, Wechselstrom-Netzwerke gehört und hast Interesse am Entwurf digitaler Schaltungen und Elektrischer Messtechnik Du hast Spaß und Freude daran einen Beitrag zur Entwicklung von High-Tech-Produkten zu leisten (im Bereich Cyber sowie Simulation und Training) Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung ist für Dich kein Problem Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben sorgfältig ab Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d.h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise über unser Online-Portal zu Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.