Zuschüsse, Mitarbeiterevents, Gesundheitsangebote) Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Oder eine anerkannte Qualifikation als Elektrofachkraft Berufserfahrung im Schaltschrankbau Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen, Pneumatikplänen und technischen Zeichnungen Hohe Verantwortungs- und Qualitätsorientierung Strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise AUFGABEN: Verdrahtung von Maschinenkabinen und Schaltschränken anhand von Schalt-, Verdrahtungs- und Pneumatikplänen sowie weiteren technischen Unterlagen Funktionsprüfung und Inbetriebnahme von verdrahteten Komponenten, Schaltschränken und kompletten Maschinensystemen Einbringen von technischem Know-how und Verbesserungsideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Enge Abstimmung der Tätigkeiten mit vor- und nachgelagerten Bereichen Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern an Maschinen, Komponenten und Schaltschränken IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibts eine Prämie einfach kurz anrufen und mehr erfahren.
Verantwortungsbereich: Lackieren von Baugruppen am Spritzlackierstand Abkleben der Bauteile nach Unterlagen Entfernen der Abdeckungen nach dem Lackieren Nachlackieren kleiner Fehlerstellen Qualitätskontrolle unter Mikroskop & Schwarzlicht (IPC Klasse 3) Unterstützung der Baugruppenmontage Qualifikationen: Facharbeiterausbildung im Lackierbereich Routine im Fein- und Mikroskoparbeiten Toleranz gegenüber Lackdämpfen Zuverlässig, sorgfältig und flexibel Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
WIR BIETEN Dir Bis zu 19,-€/h zzgl. monatlichen bis zu 800,-€ Vollzeit mit 40/h pro Woche Deine AUFGABEN Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnung und Arbeitsplan) Selbstsändiges Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen Prüfung der Produktqualität und Anpassung der Einstellungen, sofern nötig Kontrolle der Qualität nach Fertigstellung des Produktes Dokumentation in SAP WIR FREUEN UNS ÜBER abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf von Vorteil Erfahrung im Bereich Maschinenbediener / Anlagenführer / Maschinenführer (m/w/d) von Vorteil Gerne mit und ohne Erfahrungen im CNC-Bereich Bereitschaft in 3 Schichten zu arbeiten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe 12-18 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular . Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nike Schmidt gern unter 040/45065-1443 zur Verfügung.
Schichtzulagen Vollzeit mit 40/h pro Woche Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angenehmes Arbeitsklima Modernste Maschinen und Prozesse Deine AUFGABEN Selbstständiges Bedienen und Umrüsten von CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen) Lesen von technischen Unterlagen (Zeichnungen und Arbeitsplan) Zusammenstellen und Vermessen von Werkzeugen Qualitätsprüfung der gefertigten Teile (nach Prüfplan) Dokumentation der gefertigten Teile in SAP Arbeiten mit dem Steuerungssystem von Siemens Sinumerik WIR FREUEN UNS ÜBER Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert aber kein muss Erste Kenntnisse als CNC-Fachkraft / Zerspanungsmechaniker / Zerspaner (m/w/d) Schichtbereitschaft (3 Schichten) Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Prima – denn wir sind auch neugierig auf Sie! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins – bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 1-34 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden die passende Stelle für Sie! Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Führen von Vertragsverhandlungen und souveräne Interessenvertretung unserer Unternehmensgruppe – auch international. Prüfung und rechtliche Absicherung kundenseitiger Verträge, Unterlagen und Ausschreibungen (RFP/RFQ). Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung rechtssicherer Vertragsvorlagen (ca. 70 % in Englisch).
Ihre Aufgaben: Sie prüfen regelmäßig die Erfüllung der Dienstleitungen bei bestehenden Mandanten und identifizieren in enger Abstimmung mit juristischen Beratern proaktiv Potenziale für eine vertiefte ZusammenarbeitSie überprüfen bestehendes internes Vertragswerk und wirken an dessen Optimierung mit - in enger Zusammenarbeit mit der internen RechtsabteilungSie übernehmen das Vertragsmanagement und passen die Leistungen kontinuierlich an, auch im internationalen Kontext sowie bei komplexen KonzernstrukturenSie bereiten Informationen zu juristischen Produkten und Service-Paketen auf und erstellen dazu passende Vorlagen und Präsentationen für interne und externe ZweckeSie bringen idealerweise Erfahrung oder eine starke Affinität im Bereich "Legal Tech" mit, insbesondere in den Themenfeldern Datenschutz, Compliance und KI-Beratung und unterstützen uns beim Auf- und Ausbau dieses neuen Beratungsbereich Ihre Fähigkeiten: Sie bringen betriebswirtschaftliches Konw-how mit und idealerweise juristische Kenntnisse - beispielsweise als Betriebswirt mit Zusatzqualifikation, Wirtschaftsjurist, LL.B. oder LL.M.Branchenfremde Kandidat:innen mit Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen und einer ausgeprägten Vertriebsaffinität sind ausdrücklich willkommenSie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und SchriftSie gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um Das wird Ihnen geboten: Unbefristeter Arbeitsvertrag & faire, flexible ArbeitszeitenHybrides Arbeiten: Büro, Remote & Workation-Tage im AuslandOffenes, diverses Team mit Duz-Kultur & transparenter KommunikationRegelmäßige Teamevents & SommerfesteSteuerfreie Gehaltsextras & attraktive Mitarbeiterrabatte bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an! Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.
Nutze deine Chance und bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen und fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen.
Dein Gesamtpaket umfasst: Überdurchschnittliches Gehalt mit variablem Bonusanteil Mobilitäts- und Ausstattungspaket (Firmenwagenoption oder Budget) Hybrides Arbeitsmodell mit modernem Remote-Setup Flexible Arbeitszeiten und hohe Eigenverantwortung Individuelle Trainings- und Coachingprogramme Ergebnisorientierte Teamkultur mit Freude an gemeinsamen Erfolgen Umfangreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe Mitarbeiterevents & Kolleg:innen, die Zusammenarbeit wirklich leben IHR PRIMEPEOPLE PROZESS Schick uns gerne deine Unterlagen oder greif direkt zum Telefon. Im ersten Schritt geht’s uns darum, dich kennenzulernen und zu verstehen, wohin du beruflich willst.
Kontaktieren Sie mich Elisabeth Krüger Beraterin +49 (0) 9221 / 9573-14 info@krueger-headhunting.de Kontakt via Email Kontakt via LinkedIn Kontakt via XING krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226003 Bitte immer die Projektnummer angeben: 1226003
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
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Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Arbeitstag Eine regelmäßige Arbeitszeit von 40,0 Stunden/Woche Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie übernehmen das Zeiterfassungsmanagement mittels SAP Sie pflegen systemseitig Personal- und Stammdaten Sie wickeln die Ablage und Organisation von Unterlagen und Dokumenten ab Sie erstellen die schriftliche Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Ämtern und Behörden IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.
Dann werden Sie Teil unseres starken und erfahrenen Teams als: CE-Normbeauftragter (m/w/d) ab sofort & in Vollzeit Ihre Challenge Als CE-Normbeauftragter (m/w/d) tragen Sie Sorge dafür, dass Unterlagen von den entsprechenden Fachabteilungen erstellt und zugearbeitet werden, um der gesetzlichen Anforderung zur Sorgfalts- und Dokumentationspflicht zu entsprechen.
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Sollten wir danach gemeinsam zum Ergebnis gelangen, dass diese Position gut zu Ihren Zielen passt, schicken Sie uns die restlichen Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, bei Bedarf Referenzen). Danach werden wir Sie Sie bei unserem Mandanten vorstellen, mit Ihrem Einverständnis.
Liefertermine überwachen, ggf. reklamieren, Mengendifferenzen klären.Vorbereiten von Unterlagen für größere Abschlüsse Gemeldeten Teilebedarf auf Plausibilität prüfen, bisherige Entwicklung erfassen, bei deutlichen Veränderungen Ursachen erfragen.